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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程人员雇佣协议（2024年修订）版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇员信息
1.3定义与解释
2.雇佣事项
2.1雇佣岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.薪资待遇
3.1薪资结构
3.2薪资支付时间
3.3奖金及福利
3.4薪资调整
4.劳动合同的期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3试用期
5.劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动环境
5.3休息休假
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1雇员创造的成果
7.2雇主的知识产权
7.3使用权和收益权
8.合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
9.合同终止与违约
9.1合同终止条件
9.2违约责任
9.3争议解决
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2附件
11.3附录
12.合同的签订与生效
12.1签订日期
12.2签字盖章
12.3生效条件
13.合同的修订与补充
13.1修订条件
13.2补充内容
14.终止与解除合同后的权利与义务
14.1终止后的权益处理
14.2解除后的权益处理
14.3保密义务的延续
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇员信息
1.3定义与解释
本合同所述“工作日”是指星期一至星期五，按照国家法定节假日放假规定执行；“工作时间”是指每日X时至X时。
第二条雇佣事项
2.1雇佣岗位
雇员被雇佣为X岗位，具体职责见附件一。
2.2工作职责
雇员应严格按照雇主的要求，完成岗位相关工作职责，并遵守雇主的各项规章制度。
2.3工作时间
工作时间按照附件一规定执行，如有特殊情况，需经雇主批准方可调整。
2.4工作地点
工作地点为雇主指定的项目现场，具体地点见附件一。
第三条薪资待遇
3.1薪资结构
雇员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构见附件二。
3.2薪资支付时间
雇主每月日前向雇员支付上一月的工资。
3.3奖金及福利
雇员按照雇主的规定，可享受年终奖、节假日福利等。
3.4薪资调整
雇主的薪资调整机制见附件二，雇员如有异议，可向雇主提出书面申请。
第四条劳动合同的期限
4.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同终止日期
本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
4.3试用期
雇员试用期为一个月，自合同生效之日起计算。试用期内，雇主有权解除本合同，无需支付经济补偿。
第五条劳动条件
5.1劳动保护
雇主应按照国家和地方法律法规，为雇员提供符合安全生产的劳动保护措施。
5.2劳动环境
雇主应确保劳动环境符合国家规定，保障雇员身心健康。
5.3休息休假
雇员享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假规定见附件三。
第六条保密协议
6.1保密内容
雇员在合同期内和解除合同后一年内，对雇主的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。
6.2保密期限
保密期限自合同生效之日起计算，为期两年。
6.3违约责任
雇员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。具体赔偿办法见附件四。
第七条知识产权
7.1雇员创造的成果
雇员在合同期内所创造的成果，属于雇主所有。
7.2雇主的知识产权
雇主对合同期内所拥有的知识产权，有权要求雇员协助保护。
7.3使用权和收益权
雇员在合同期内所创造的成果，雇主享有使用权和收益权。
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件
任何一方如需变更本合同条款，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
8.2解除条件
本合同的解除条件如下：
（一）双方协商一致；
（二）雇员严重违反雇主规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给雇主造成重大损害；
（三）雇员因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主安排的其他工作；
（四）雇主因客观原因依法解除劳动合同。
8.3经济补偿
解除或终止合同时，雇主应按照国家和地方法律法规，支付雇员经济补偿。具体补偿标准见附件五。
第九条合同终止与违约
9.1合同终止条件
本合同期满、双方协商一致解除、或符合法律法规规定的其他终止条件时，本
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