网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园教育工作者2024年度聘用协议版B版.docxVIP

幼儿园教育工作者2024年度聘用协议版B版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教育工作者2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作要求

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息日安排

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.法律适用

10.1适用法律

11.合同的签订与生效

11.1签订日期

11.2生效日期

12.其他约定

12.1附加条款

12.2附录材料

13.双方签字

13.1聘用方签字

13.2被聘用方签字

14.合同附件

14.1相关证明材料

14.2其他附件

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

2.聘用期限

2.1聘用起始日期:2024年1月1日。

2.2聘用结束日期:2024年12月31日。

3.工作内容

3.1工作职责:乙方作为甲方的一名教育工作者,应履行教育、教学、科研、管理等职责,全面完成甲方分配的工作任务。

3.2工作要求:乙方应具备相应的专业技能和素养,遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,爱护学生,尊重家长,积极参与学校的各项活动,努力提高教育教学质量。

4.薪资待遇

4.1基本工资:乙方每月基本工资为元。

4.2奖金:乙方根据工作表现和甲方的考核结果,可获得相应的奖金。

4.3福利待遇:乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

5.工作时间

5.1工作时长:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

5.2休息日安排:乙方按照国家的法律法规和甲方的规定享受休息日。

6.培训与发展

6.1培训机会:甲方应为乙方提供定期的专业培训和学术研讨,以提高乙方的工作能力和专业水平。

6.2职业发展规划:甲方应为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会,帮助乙方实现职业生涯的目标。

7.保密协议

7.1保密内容:乙方应对在甲方工作期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密。

7.2保密期限:乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效,至合同终止或解除之日起两年内有效。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件:本合同在下列情况下终止:

8.1.1合同到期,双方未续签;

8.1.2乙方因故离职,提前三十天书面通知甲方;

8.1.3甲方因故解除与乙方的劳动合同,符合国家相关法律法规的规定;

8.1.4双方协商一致解除合同。

8.2合同解除条件:本合同在下列情况下解除:

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;

8.2.2乙方因犯罪被追究刑事责任,甲方有权立即解除合同;

8.2.3甲方因业务需要调整,乙方岗位被取消,甲方有权解除合同;

8.2.4乙方因病或伤残不能继续从事原工作,甲方有权解除合同。

9.争议解决

9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3法律诉讼:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.合同的签订与生效

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.其他约定

12.1附加条款:双方在合同签订时,可附加相关条款,作为本合同的补充。

12.2附录材料:本合同附件包括乙方的个人简历、

文档评论(0)

130****3735 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档