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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

教师岗位聘用协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责与要求

1.3岗位等级与薪酬

2.聘用期限

2.1起始日期与终止日期

2.2续签条件与流程

2.3试用期规定

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4社会保障与保险

4.工作条件与环境

4.1工作场所与设施

4.2工作时间与休息休假

4.3劳动保护与安全

5.职业发展与培训

5.1晋升机制

5.2培训机会与支持

5.3学术交流与研究

6.合同解除与终止

6.1解除条件与流程

6.2终止条件与处理

6.3经济补偿与待遇

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为与责任

7.2争议解决方式与途径

7.3法律适用与管辖

8.其他条款

8.1保密协议

8.2知识产权归属与保护

8.3信息保护与隐私权

9.合同的签订与生效

9.1签订流程与主体

9.2生效条件与时间

9.3合同修订与补充

10.双方声明与承诺

10.1教师资格与资质

10.2诚信守法与职业道德

10.3尊重学生与家长

11.附加条款

11.1特殊情况的处理

11.2不可抗力因素的影响

11.3合同的继承与转让

12.合同的解除、终止或违约后处理

12.1解除后的权益处理

12.2终止后的权益处理

12.3违约后的权益处理

13.双方联系方式与送达地址

13.1联系人信息

13.2送达地址与方式

13.3联系方式的更新与通知

14.附件

14.1相关法律法规与政策文件

14.2岗位职责说明书

14.3薪酬福利方案与制度

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

甲方聘用乙方担任教师岗位，乙方应履行教师职责，遵守国家的教育法律法规，认真执行甲方的规章制度，完成甲方规定的教育教学任务。

1.2岗位职责与要求

乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导、批改作业、评定成绩，并参加甲方组织的教研活动、继续教育和培训。乙方还需承担学生管理、思想政治教育工作，协助甲方开展课外活动和社会实践活动。

1.3岗位等级与薪酬

乙方的岗位等级根据乙方的资格、学历、教学水平、工作年限等因素确定。乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准按照甲方制定的薪酬福利方案执行。

第二条聘用期限

2.1起始日期与终止日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。

2.2续签条件与流程

协议期满后，如双方同意继续聘用，应提前____个月续签。续签流程如下：甲方提出续签意向，乙方同意后，双方签订新的聘用协议。

2.3试用期规定

本协议签订后，乙方进入试用期，试用期为____个月。试用期内，甲方有权对乙方的教育教学工作进行评估，乙方有权了解甲方的工作环境和规章制度。试用期内，如双方达成一致，可以提前结束试用期。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资按照甲方制定的工资标准执行，每月____元。

3.2绩效奖金

乙方根据教学业绩、工作质量、学校考核结果等因素，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.4社会保障与保险

甲方为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供相应的社会保障和保险。

第四条工作条件与环境

4.1工作场所与设施

甲方为乙方提供符合教育教学需要的工作场所和设施，确保乙方顺利开展工作。

4.2工作时间与休息休假

乙方按照甲方制定的工作时间表和工作制度工作，享有国家规定的休息休假权利。

4.3劳动保护与安全

甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

第五条职业发展与培训

5.1晋升机制

甲方设立教师晋升机制，乙方根据教育教学成果、业务能力和工作年限，可通过评审晋升教师职务。

5.2培训机会与支持

甲方应为乙方提供定期的业务培训、教育教学研讨和学术交流的机会，支持乙方提高业务水平和教育教学能力。

5.3学术交流与研究

乙方有权参加学术交流和研究活动，依法发表学术论文和研究成果。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件与流程

有下列情形之一的，双方可以解除本协议：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方完全丧失劳动能力的；

（3）乙方因犯罪