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城乡劳动者临时务工劳动合同书通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号：
地址：
联系方式：
一、总则
1.1合同目的
本合同的目的在于确立甲方与乙方之间的临时务工劳动关系，明确双方的权利和义务，保障城乡劳动者的合法权益，保证双方在平等、自愿、公平、公正的基础上进行合作，以实现双方在劳动过程中的和谐共赢。
1.2适用范围
本合同适用于甲方因临时性生产、经营或工作任务需要，雇佣乙方从事短期工作的情形。乙方应当符合城乡劳动者的身份要求，具备从事相应工作的能力和资格。
二、合同主体
2.1甲方（用人单位）基本信息
甲方为依法注册登记的[公司性质]企业，具有合法的用人资格。主要经营范围为[具体经营范围]，在本地区的劳动用工管理等方面遵守国家法律法规及地方政策规定。
2.2乙方（劳动者）基本信息
乙方为具备劳动能力的城乡劳动者，已年满[法定年龄]周岁，具有完全民事行为能力，能够独立履行本合同约定的各项义务，且不存在法律法规禁止从事劳动的情形。
三、工作内容与工作地点
3.1工作内容
乙方同意根据甲方的工作安排，在[具体工作岗位名称]岗位工作。具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务，如货物搬运中的装卸、分类、清点；服务岗位中的接待顾客、解答咨询、提供相关服务等]。乙方应按照甲方制定的工作标准和要求，按时、按质、按量完成工作任务。如甲方根据生产经营需要调整乙方工作内容，应提前[X]日通知乙方，并保证调整后的工作内容在乙方能力范围内且不违反法律法规规定。
3.2工作地点
乙方的工作地点为[具体地址，如果有多个工作地点可列举]。如因工作需要甲方要求乙方到其他地点工作，应提前[X]日通知乙方，并承担因工作地点变更而产生的必要交通、住宿等费用（如果有）。
四、工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
标准工时制下，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。
不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批，在审批范围内安排乙方工作时间。甲方应合理安排乙方的工作时间，避免过度劳累，保障乙方的身体健康。
4.2休息休假
乙方依法享有休息休假的权利。
在标准工时制下，乙方每周至少休息[X]日。
乙方享有法定节假日休假权利，甲方应按照国家规定支付乙方节假日期间的工资报酬。
乙方根据工作年限享有带薪年休假权利，具体年休假天数按照国家相关规定执行。如乙方因工作需要未能休年休假，甲方应按照国家规定支付未休年休假工资报酬。乙方还享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利，甲方应按照法律法规规定执行。
五、劳动报酬
5.1工资标准
乙方的工资标准为每小时/日/月[X]元。该工资标准为税前工资，包含基本工资、岗位工资等，但不包含加班工资（如果有）。甲方应根据本地区同行业的工资水平、乙方的工作岗位、工作技能和工作表现等因素确定并调整乙方的工资标准。
5.2工资支付方式与时间
甲方采用[具体支付方式，如现金、银行转账等]支付乙方工资。工资支付周期为[具体周期，如周、月等]。甲方应在每个工资支付周期结束后的[X]日内支付乙方工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延，但应提前通知乙方。甲方应向乙方提供工资清单，明确工资组成项目及金额，乙方有权对工资清单进行查询和核对，如有异议应在收到工资清单后的[X]日内提出，甲方应及时核实并答复。
六、社会保险与福利待遇
6.1社会保险
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（如有）。
甲方应在乙方入职后的[X]日内为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的证件和信息。如乙方因个人原因无法参加社会保险，应向甲方提供书面声明，由此产生的法律责任由乙方自行承担。
在社会保险缴纳期间，如乙方发生社会保险待遇享受情形，甲方应协助乙方办理相关手续，保证乙方能够及时享受社会保险待遇。
6.2福利待遇
除法定社会保险外，乙方还可享受甲方提供的以下福利待遇：
健康体检：甲方每年为乙方提供[X]次免费的健康体检机会，体检项目包括[列举体检项目]，以保障乙方的身体健康。
职业培训：甲方根据工作需要和乙方的职业发展需求，为乙方提供免费的职业培训机会，包括但不限于岗位技能培训、安全生产培训等。培训期间，甲方按照正常工作时间支付乙方工资报酬。
节日福利：在重要的传统节日，如春节、中秋节等，甲方为乙方发放节日礼品或补贴，礼品或补贴的价值为[X]元左右。
劳动保护用品：甲方根据乙方的工作岗位和工作环境，为乙方提供必要的劳动保护
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