原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园后勤人员2024年度服务劳动协议版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方：指幼儿园，具有独立法人资格的幼儿园。
1.2乙方：指后勤人员，负责幼儿园后勤保障工作的人员。
第二条：合同期限
2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条：乙方的工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生清洁、设施维护等。
第四条：工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作五天，工作时间按照幼儿园的实际情况确定。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条：劳动报酬
5.1乙方每月工资为元，按月发放。
5.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
6.2甲方应为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、失业保险等。
第七条：劳动保护和职业健康
7.1甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。
7.2甲方应对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。
第八条：保密条款
8.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第九条：合同的变更、解除和终止
9.1甲方和乙方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
第十条：违约责任
10.1甲方和乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
第十三条：其他约定
13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十四条：合同生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1
甲方：指幼儿园，具有独立法人资格的幼儿园，地址为市区街道号。
1.2乙方：指后勤人员，负责幼儿园后勤保障工作的人员，身份证号码为。
第二条：合同期限
2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2除非一方提前终止合同，否则本合同将自动续约一年。
第三条：乙方的工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生清洁、设施维护、校园绿化、安全保卫等。
3.2乙方应确保食堂的食品安全和营养均衡，定期进行食品卫生检查。
3.3乙方应保持幼儿园环境的整洁和卫生，按照甲方提供的清洁标准执行。
3.4乙方应对幼儿园的设施进行定期检查和维护，确保设施的安全和正常使用。
3.5乙方应负责幼儿园的安全保卫工作，确保校园的安全和秩序。
第四条：工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作五天，工作时间按照幼儿园的实际情况确定，每天工作时间为8小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。
4.3
乙方享有带薪年假的权利，根据国家法律规定和甲方的规定执行。
第五条：劳动报酬
5.1乙方每月工资为元，按月发放。
5.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行，加班工资不低于工资的150%。
5.3乙方的工作绩效奖金根据工作表现和甲方的规定发放。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、失业保险等。
6.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供住房补贴或者住宿。
6.4甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。
第七条：劳动保护和职业健康
7.1甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、防护眼镜等。
7.2甲方应对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求，定期对工作环境进行监测和评估。
7.3甲方应定期为乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和工作技能。
7.4甲方应建立完善的应急预案，确保在突发事件中能够及时采取措施保护乙方的人身安全。
第八条：保密条款
8.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
8.3乙方应在合同终
文档评论（0）