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最新版足浴店员工协议条款精编样本版.docxVIP

最新版足浴店员工协议条款精编样本版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新版足浴店员工协议条款精编样本版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3甲方分支机构

1.4关联公司

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4津贴

4.5加班费

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.福利待遇

6.1带薪年假

6.2节假日福利

6.3员工体检

6.4培训学习

7.劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2遵守公司规章制度

7.3保守商业秘密

7.4职业道德

8.合同解除和终止

8.1双方协商一致

8.2员工单方面解除

8.3甲方解除

8.4合同到期终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的签订、变更和解除

11.1签订

11.2变更

11.3解除

12.附件

12.1员工手册

12.2岗位职责描述

12.3薪酬福利制度

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同生效、终止和解除

14.1生效

14.2终止

14.3解除

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指最新版足浴店的合法经营实体,及其分支机构和关联公司。

1.2乙方(员工)是指与甲方签订本合同,在甲方处从事足浴服务工作的劳动者。

1.3甲方分支机构是指甲方设立的、在业务、财务和管理上相对独立的下属机构。

1.4关联公司是指与甲方在资本、管理、业务等方面存在直接或间接控制关系的企业。

第二条合同期限

2.1本合同的期限为固定期限,自双方签订之日起生效,至__年__月__日止。

2.2甲方应在合同到期前__日内与乙方协商是否续签合同。

2.3乙方同意在试用期满后,如甲方未与乙方协商续签合同,本合同自动续约__年。

2.4试用期为__个月,自乙方入职之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方足浴店担任__职位,负责__(具体职责描述)。

3.2乙方的工作地点为甲方足浴店所在地。

3.3乙方的工作时间为__小时/天,__工作日/周,具体工作时间按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币__元。

4.2乙方根据工作业绩可获得奖金,具体奖金标准由甲方制定并公布。

4.3乙方按销售业绩获取提成,提成比例为销售额的__%。

4.5乙方加班费按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方依法参加养老保险,缴纳比例和基数按国家和地方政策规定执行。

5.2甲方为乙方参加医疗保险,包括但不限于基本医疗保险、大病保险和意外伤害保险。

5.3甲方为乙方参加失业保险,缴纳比例和基数按国家和地方政策规定执行。

5.4甲方为乙方参加工伤保险,缴纳比例和基数按国家和地方政策规定执行。

5.5甲方为乙方参加生育保险,缴纳比例和基数按国家和地方政策规定执行。

第六条福利待遇

6.1乙方享有带薪年假,每年__天。

6.2乙方在节日期间享有节日福利,具体福利标准由甲方制定并公布。

6.3乙方每年享有__次免费体检。

6.4

甲方提供培训学习机会,乙方应积极参加甲方组织的各项培训。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度和职业道德。

8.2乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息、经营策略等技术信息和商业秘密。

8.4乙方不得利用职务之便,非法占有甲方财物或收受客户好处。

第九条合同解除和终止

9.1双方协商一致,可以解除本合同。

9.2乙方提前__日书面通知甲方,可以单方面解除本合同。

9.3甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除本合同。

9.4合同到期,本合同自然终止。

第十条违约责任

10.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供福利待遇的,乙方有权要求甲方履行合同约定,并可以要求甲方支付违约金。

10.2乙方未经甲方同意,单方面解除合同的,乙方应支付甲方违约金,金额为一个月的基本工资。

第十一

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