网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

招生老师合同范本2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

招生老师合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(招生机构)

1.2乙方(招生老师)

第二条:合同期限

2.1合同期限为2024年全年

第三条:招生任务及指标

3.1乙方需完成甲方规定的招生指标

3.2具体招生指标由甲方根据实际情况制定

第四条:招生区域

4.1乙方负责的招生区域由甲方指定

第五条:招生宣传及推广

5.1乙方负责在指定区域内进行招生宣传及推广活动

第六条:招生录取工作

6.1乙方需协助甲方完成招生录取工作

第七条:招生资料管理

7.1乙方需妥善保管甲方向其提供的招生资料

第八条:保密条款

8.1乙方不得泄露甲方的商业秘密及个人隐私

第九条:报酬及支付

9.1甲方按照乙方的招生业绩支付报酬

9.2报酬具体金额由甲方制定

第十条:绩效评估

10.1甲方定期对乙方进行绩效评估

第十一条:合同的变更、解除和终止

11.1合同变更、解除和终止的条件及程序由甲方制定

第十二条:违约责任

12.1违约方需承担相应的法律责任

第十三条:争议解决

13.1双方通过友好协商解决合同争议

第十四条:其他条款

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1本合同期限为2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条:招生任务及指标

3.1乙方需按照甲方的要求,完成甲方规定的招生指标。

3.2具体招生指标由甲方根据实际情况制定,并在合同附件中予以明确。

第四条:招生区域

4.1乙方负责的招生区域由甲方指定,具体区域范围在合同附件中予以明确。

第五条:招生宣传及推广

5.1乙方负责在指定区域内进行招生宣传及推广活动,包括但不限于线上推广、线下宣传活动。

5.2乙方应按照甲方的要求,制作和分发招生宣传资料,并确保宣传内容的真实性和合法性。

第六条:招生录取工作

6.1乙方需协助甲方完成招生录取工作,包括但不限于解答学生及家长的咨询、收集报名资料、组织面试等。

6.2乙方应按照甲方的要求,及时反馈招生录取工作的情况,确保招生工作的顺利进行。

第七条:招生资料管理

7.1乙方需妥善保管甲方向其提供的招生资料,包括但不限于学生及家长的个人信息、报名资料等。

7.2乙方应确保招生资料的安全,防止泄露、丢失或损坏,并严格按照甲方的要求进行资料的整理、归档和销毁。

第八条:保密条款

8.1乙方不得泄露甲方的商业秘密及个人隐私,包括但不限于招生策略、学生及家长信息、财务状况等。

8.2乙方应确保其雇员、代理人或关联人士遵守本保密条款,并对他们的违约行为承担责任。

8.3本保密条款在合同终止后仍然有效,延续期限为五年。

第九条:报酬及支付

9.1甲方按照乙方的招生业绩支付报酬,具体报酬金额和支付方式在合同附件中予以明确。

9.2乙方的报酬分为基本工资和业绩奖金两部分,基本工资按月支付,业绩奖金按招果的比例支付。

9.3甲方应在每月5日前支付乙方上个月的报酬,如报酬有异议,乙方应在收到报酬后五个工作日内向甲方提出。

第十条:绩效评估

10.1甲方定期对乙方进行绩效评估,评估周期和评估标准在合同附件中予以明确。

10.2乙方的绩效评估结果将作为报酬支付、职位晋升和合同续约的重要依据。

10.3乙方应对绩效评估结果予以认真对待,并根据评估结果改进工作方法和提高工作效率。

第十一条:合同的变更、解除和终止

11.1合同变更、解除和终止的条件及程序由甲方制定,并在合同附件中予以明确。

11.2甲方应在合同变更、解除或终止前至少提前三十天通知乙方,除非乙方严重违反合同规定。

11.3合同的解除或终止不代表甲方对乙方过去服务的认可,乙方不得要求任何赔偿或补偿。

第十二条:违约责任

12.1违约方需承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、罚款等。

12.2甲方未按照约定支付报酬或违反保密条款的,乙方有权要求甲方支付违约金并承担其他相应的法律责任。

12.3乙方未按照约定完成招生任务或违反保密条款的,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

第十三条:争议解决

13.1双方通过友好协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.2诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行合同约定的其他义务。

第十四条:其他条款

14.1双方认为需要约定的其他事项,应在合同附件中予以明确。

14.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同一式两份,甲乙双

文档评论(0)

186****3835 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档