原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
拓展训练合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同标的概述
第二条合同期限
2.1训练开始时间
2.2训练结束时间
第三条训练内容与要求
3.1训练项目列表
3.2训练场地与设施
3.3参训人员要求
第四条培训师与培训团队
4.1培训师资质要求
4.2培训团队构成
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用总计
5.2支付方式与支付期限
第六条培训成果与验收标准
6.1培训成果表现
6.2验收标准与流程
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
第八条违约责任与争议解决
8.1违约责任认定
8.2争议解决方式
第九条保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密期限与违约责任
第十条合同的生效、履行与终止
10.1合同生效条件
10.2合同履行要求
10.3合同终止条件
第十一条甲方权利与义务
11.1甲方权利
11.2甲方义务
第十二条乙方权利与义务
12.1乙方权利
12.2乙方义务
第十三条不可抗力
13.1不可抗力事件认定
13.2不可抗力事件影响及处理
第十四条其他条款
14.1联系方式与通知义务
14.2合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同标的概述
本合同标的为甲方委托乙方进行的拓展训练，包括但不限于团队建设、领导力培训、沟通协作等训练项目。
第二条合同期限
2.1训练开始时间
本合同确定的训练开始时间为2024年××月××日。
2.2训练结束时间
本合同确定的训练结束时间为2024年××月××日。
第三条训练内容与要求
3.1训练项目列表
（1）团队建设训练：通过团队游戏、讨论等形式，提升团队成员之间的凝聚力和协作能力；
（2）领导力培训：通过案例分析、角色扮演等形式，提升团队成员的领导力和决策能力；
（3）沟通协作训练：通过沟通游戏、团队协作任务等形式，提升团队成员之间的沟通能力及协作效率。
3.2训练场地与设施
乙方应提供符合训练项目需求的场地和设施，确保训练的安全和顺利进行。
3.3参训人员要求
（1）年龄在1850周岁之间；
（2）身体健康，无严重疾病和残疾；
（3）具备基本的沟通能力和行动能力。
第四条培训师与培训团队
4.1培训师资质要求
（2）具备心理学、团队建设等相关专业知识；
（3）持有国家级拓展训练师资格证书。
4.2培训团队构成
乙方培训团队由培训师、助教、安全员等组成，人数根据训练项目规模和甲方需求确定。
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用总计
本合同确定的培训费用总计为人民币××万元（大写：玖拾玖万捌仟元整），其中包括训练费用、场地费用、培训师费用、教材费用等。
5.2支付方式与支付期限
甲方应在本合同签订后的7个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。支付方式为银行转账，账号信息如下：
户名：×××拓展训练中心
账号：×××××××××××
开户行：×××银行×××分行
第六条培训成果与验收标准
6.1培训成果表现
乙方应确保参训人员在训练过程中充分参与，提升团队凝聚力和个人能力。培训成果的具体表现包括但不限于：
（1）团队成员之间的沟通协作能力得到提升；
（2）团队成员的领导力和决策能力得到提升；
（3）团队氛围更加积极向上。
6.2验收标准与流程
乙方应在训练结束后，向甲方提交培训成果报告，报告中应详细描述训练过程、成果表现和后续改进建议。甲方应在收到报告后的7个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。如甲方对培训成果表示满意，则本合同约定的培训成果验收完成。如甲方对培训成果不满，甲方有权要求乙方在规定期限内进行改进，直至达到约定的验收标准。
第八条违约责任与争议解决
8.1违约责任认定
甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
第九条保密条款
9.1保密信息范围
本合同签订过程中及合同履行过程中甲乙双方泄露的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于保密信息。
9.2保密期限与违约责任
甲乙双方应对保密信息保密，
文档评论（0）