如何打造高效团队.pptxVIP

集/团/员/工/培/训/课/件企业走长久持续发展的路线，取得未来竞争优势，一定要靠背后强大的，具有特色的企业文化作为后盾，在企业文化基础上产生的团队精神，对公司的发展有着深远的影响团队建设|团队管理|团队凝聚performanceTeam如何打造高效团队让1+1大于2BUSINESS-

一只大雁能独自飞到南方吗？LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustrysstandarddummytexteversince

雁群=团队同向而动所有雁往同一方向展翅才有优势同步行动每一只雁都独立飞行才不会相撞真诚互动彼此真诚信赖才能产生群体力量结论：没有完美的个人，只有完美的团队

目录CONTNENTS01.关于团队和团队精神02.优秀的团队所具备的要素03.如何把控好团队管理的执行BUSINESS-

关于团队和团队精神企业走长久持续发展的路线，取得未来竞争优势，一定要靠背后强大的，具有特色的企业文化作为后盾，在企业文化基础上产生的团队精神，对公司的发展有着深远的影响PART01集/团/员/工/培/训/课/件performanceTeam

关于团队和团队精神例：印度落后是因为他没有发展属于自己国家的具有自身特色的文化，印度最好的企业都是应用全盘照搬的西方制度。而日本小岛能发展迅速，就是结合了完全的现代化，和完全的日本式的文化精神。01团队的定义是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。02团队精神是团队成员共同认可，遵守的信念、制度，是公司文化的浓缩。03建设团队精神的重要性：企业走长久持续发展的路线，取得未来竞争优势，一定要靠背后强大的，具有特色的企业文化作为后盾，在企业文化基础上产生的团队精神，对公司的发展有着深远的影响。

团队与团队精神的作用凝聚传承团队团队精神兵培养反映优秀的团队并非全由优秀的个人组成的，但是优秀的团队一定能塑造出优秀的个人。没有完美的个人，只有完美的团队能做出完美的事业。

为什么要建立团队呢提高士气，创造积极向上的工作氛围采用团队形式，使管理者得以脱身去做更多的战略规划把一些决策权下放给团队，能使组织在作出决策方面具有更大的灵活性由风格各异的个体组成的团队所作出的决策要比单个个体的决策更有创意通过分工与协作，充分发挥团队个人能力，可以减少浪费，提高工作效率和质量

团队需要什么样的人敬业的人具有敬业精神的人，可以把好的企业文化代代相传，他们在团队里起着积极向上的作用，代表着高涨的士气，高昂的斗志，坚强的意志，顽强的品质。优秀的人？智商高的人？有个性的人？

团队5P团队5P目标（purpose）人（people）计划（plan)定位（place）职权（power）

优秀的团队所具备的要素企业走长久持续发展的路线，取得未来竞争优势，一定要靠背后强大的，具有特色的企业文化作为后盾，在企业文化基础上产生的团队精神，对公司的发展有着深远的影响PART02集/团/员/工/培/训/课/件performanceTeam

爱因斯坦曾经说过：每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。我的理想，照亮我的道路，并且不断地给我新的勇气去愉快地正式生活。建立共同的愿景和目标，是团队形成的主要条件，团队成员因此产生协作的愿望。一、有明确的愿景目标意向+方法=结果人无志，天下无可成之事

如何树立团队愿景？每个人想要达到什么目的，团队发展目标，市场拓展前景明确增强吸引力，激发潜力远大符合成员的价值观，共同奋战认可为着目标不懈努力，坚持到底坚定

二、建立良好的团队文化没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是战胜不了敌人的。我们要发展要进步，靠的不是匹夫之勇，而是长久的有智谋的发展策略。01人离不开文化的培育，团队离不开文化的引领02

如何建设好团队文化？以公司文化制度理念为根本01熟悉公司文化背景、复制公司文化理念（人人相传）02执行：标准化、专业化、简单化03感恩、奉献、爱04量身订做：地域特点、成员特点、结构特点、市场特点、运作特点核心：积极、健康、向上、规范、引领———成为团队发展的精神支柱05志同道合：向心力、凝聚力、战斗力06

三、做好团队领导人模范作用一只狼带领的一群羊，能战胜一只羊带领的一群狼。火车跑的快，全凭车带头。每个人既是成员，又是领导人，必须学会被领导，更要学会领导人。建立目标：高效的领导绝对地服从学习：学习公司管理文化理念掌握管理规章制度服务：有无私的奉献精神，主动付出复制：把公司文化代代相传带动：全力打造财富的平台如何当好领导人呢?

四、团队要和谐团队相处要平和，分工要谐调。只有团队和谐了才能团结起来，