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楚雄中移铁通分公司劳动合同5篇

篇1

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：__________。

2.乙方的工作地点为：楚雄中移铁通分公司。

3.乙方的工作职责是：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位需要，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。具体执行的工作时间及休息时间，甲方有权根据经营需要和乙方的实际情况进行调整，乙方应服从安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资为：基本工资（含岗位工资和技能工资）+绩效工资+其他补贴。具体工资数额以甲方每月的工资发放为准。

2.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方如对工资有异议，应在发放后______日内提出，逾期未提出异议的，视为同意。

4.乙方如因病、事假等原因缺勤，甲方有权按照国家有关规定扣除相应的工资或奖金。

5.在合同期内，甲方将根据乙方的表现及工作业绩，给予乙方提高工资待遇的机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方将给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。医疗期和医疗待遇按照国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方将给予乙方相应的工伤待遇。工伤待遇按照国家有关规定执行。

4.甲方将根据乙方的表现及工作业绩，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于：年度旅游、健康体检、节日礼品等。具体福利政策按照甲方公司的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：安全帽、安全带、工作服、工作鞋等。具体劳动保护用品和劳动工具按照甲方公司的规定执行。

2.甲方将按照国家有关规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并采取必要的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。职业病防护措施具体按照甲方公司的规定执行。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，确保自身及他人的安全。如因乙方违反安全操作规程或正确使用劳动保护用品和劳动工具而造成的事故或伤害，乙方应承担相应的责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.在合同期内，如因法律法规或政策变化等原因，导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同。协商解除合同的，应签订书面协议，并由双方各执一份。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；或者严重违反甲方规章制度的；或者因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；或者因工负伤或患职业病不能从事原工作的；或者甲方经营状况发生严重困难确需裁减人员的，甲方可解除本合同。解除合同的程序和补偿按照国家有关规定执行。

4.在合同期内，如因乙方原因导致本合同无法继续履行的，乙方应提前______日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。逾期未办理离职手续的，视为自动离职，甲方有权按照国家有关规定处理。

5.在合同期满后，如双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。甲方应支付乙方的经济补偿金按照国家有关规定执行。

6.因本合同解除或终止给双方造成损失的，应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关规定执行。

八、其他约定事项

篇2

#甲方：楚雄中移铁通分公司

#乙方：________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年