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技术离职人员保密与竞业限制协议范本一.docxVIP

技术离职人员保密与竞业限制协议范本一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术离职人员保密与竞业限制协议范本一

本合同目录一览

1.总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用范围

2.保密义务

2.1保密信息

2.2保密期限

2.3保密义务的例外

3.竞业限制

3.1竞业限制期限

3.2竞业限制地域

3.3竞业限制行业

3.4竞业限制的例外

4.违约责任

4.1违反保密义务的责任

4.2违反竞业限制的责任

4.3赔偿金额和方式

5.合同的生效、变更和终止

5.1生效条件

5.2合同的变更

5.3合同的终止

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2适用法律

6.3管辖法院

7.其他条款

7.1通知和送达

7.2合同的副本

7.3附件

8.违约金

8.1保密违约金

8.2竞业限制违约金

9.损害赔偿

9.1直接损失

9.2间接损失

10.保密措施

10.1信息标记

10.2信息存储

10.3信息传输

11.竞业限制的履行

11.1离职前通知

11.2就业限制的监督

11.3定期报告

12.保密协议的培训

12.1培训内容

12.2培训时间

12.3培训记录

13.监督检查

13.1监督检查的权利

13.2监督检查的方式

13.3监督检查的费用

14.合同的解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后的权利和义务

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1定义

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

1.1.2甲方是一家经营业务涉及(业务范围)的(公司类型),乙方是甲方的前述业务领域内的技术离职人员。

1.1.3保密协议的目的在于保护甲方的商业秘密不被泄露,并规定乙方在离职后的竞业限制义务。

1.2解释

1.2.1本合同中的“商业秘密”指包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、报价单、财务报告等任何不为公众所知悉、能给甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。

1.2.2本合同中的“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务领域相同的行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。

1.3适用范围

1.3.1本保密协议适用于乙方在与甲方签订的劳动合同期间及离职后的一定期限内。

1.3.2本保密协议适用于乙方向甲方披露的所有商业秘密信息。

2.保密义务

2.1保密信息

2.1.1乙方在劳动合同期间及离职后,对所有属于甲方或与甲方有关的商业秘密信息承担保密义务。

2.1.2乙方不得以任何方式(包括口头、书面、电子或其他任何手段)泄露、复制、传播、披露或者允许他人使用甲方的商业秘密信息。

2.1.3乙方不得利用甲方的商业秘密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

2.2保密期限

2.2.1本保密协议的保密期限为离职之日起算(具体年限)。

2.2.2如果乙方因违反保密义务而导致甲方遭受损失,甲方有权要求乙方继续承担保密义务,直至甲方损失得到充分赔偿。

2.3保密义务的例外

2.3.1法律要求或法院命令要求披露的保密信息,但乙方应在披露前通知甲方,并尽可能减少保密信息的披露范围。

2.3.2保密信息已被公开,且不是由于乙方的违约行为导致的。

3.竞业限制

3.1竞业限制期限

3.1.1本竞业限制的期限为自乙方离职之日起算(具体年限)。

3.1.2如果乙方因违反竞业限制义务而导致甲方遭受损失,甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务,直至甲方损失得到充分赔偿。

3.2竞业限制地域

3.2.1乙方在竞业限制期限内不得在中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.3竞业限制行业

3.3.1乙方在竞业限制期限内不得在(具体行业)行业内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.4竞业限制的例外

3.4.1乙方获得甲方书面同意,可以在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.4.2乙方在竞业限制期限内从事非竞争性的工作,不影响其履行竞业限制义务。

4.违约责任

4.1违反保密义务的责任

4.1.1如果乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为。

4.1.2乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失的赔偿责任。

4.2违反竞业限制的责任

4.2.1如果乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为。

4.2.2乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失的赔偿责任。

4.3赔偿金额和方式

4.3.1乙方应按照甲方因违约行为遭受的实际损失金额进行赔偿。

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