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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

地方政府临时工招聘协议（2024版）版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.职位与职责

3.招聘条件

4.招聘程序

5.劳动合同的签订与生效

6.劳动报酬与福利

7.工作时间与休息休假

8.劳动保护与保险

9.合同的变更、解除与终止

10.违约责任与争议解决

11.保密条款

12.知识产权归属

13.不可抗力

14.合同的签订与生效条件

第一部分：合同如下：

1.1协议背景

甲乙双方，鉴于我国地方政府临时工作人员的需求，经友好协商，决定签订本招聘协议，以明确双方的权利和义务。

1.2主体

甲方：[地方政府名称]

乙方：[临时工个人或中介机构名称]

2.1职位

本次招聘的临时工作人员职位包括但不限于：[具体职位名称]。

2.2职责

[具体职责描述]。

3.1招聘条件

[具体条件描述，如年龄、学历、专业、工作经验等]。

3.2招聘方式

甲方通过[招聘方式，如公开招考、内部推荐等]的形式，选拔符合本协议第3.1条所述条件的乙方临时工作人员。

4.1招聘程序

甲方按照[具体程序描述，如发布招聘公告、收集应聘资料、组织面试、体检、录用等]的流程进行招聘。

4.2录用通知

甲方应在面试合格后[具体时间，如15个工作日]内向乙方发出录用通知书。

5.1劳动合同的签订

乙方在收到录用通知书后，应在[具体时间，如10个工作日]内与甲方签订劳动合同。

5.2劳动合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间，如一年]。

6.1劳动报酬

[具体描述，如基本工资+绩效工资、月薪、年薪等]。

6.2福利

[具体描述，如五险一金、带薪年假、加班费等]。

7.1工作时间

乙方工作时间按照[具体制度，如标准工时制、综合计算工时制等]执行。

7.2休息休假

乙方享有[具体天数]的带薪年假，以及其他法定节假日。

8.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全与健康。

8.2保险

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.1合同的变更

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同的解除

合同解除需符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并签订书面解除协议。

9.3合同的终止

合同终止需符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并签订书面终止协议。

10.1违约责任

违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

10.2争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。

11.2保密期限

乙方的保密义务自合同终止之日起计算，保密期限为[具体年限]。

12.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

13.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。

13.2不可抗力的认定

不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等，双方应尽最大努力克服不可抗力影响，继续履行合同。

14.1合同的签订

本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同的生效条件

[具体描述，如双方营业执照复印件齐全、乙方符合招聘条件等]。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表

1.附件1：临时工作人员岗位需求列表

描述：详细列出所有需要招聘的临时工作岗位及其需求数量。

2.附件2：面试评分标准和流程

描述：详细说明面试官应遵循的评分标准和面试流程。

3.附件3：临时工作人员录用通知书模板

描述：提供甲方用于通知乙方被录用的通知书模板。

4.附件4：劳动合同模板

描述：提供双方签订的劳动合同模板，包括合同期限、工作职责、劳动报酬等条款。

5.附件5：社会保险缴纳指南

描述：详细说明甲方应为乙方缴纳的各项社会保险及缴纳流程。

6.附件6：保密协议模板

描述：提供双方签订的保密协议模板，明确乙方的保密义务和保密期限。

7.附件7：知识产权归属确认书

描述：提供确认乙方在甲方工作期间创造的知识产权归属甲方的确认书模板。

说明二：违约行为及责任认定

1.甲方违约行为

未按约定时间支付劳动报酬

未提供合同约定的