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在校大学生实习合作协议 2024年适用版.docxVIP

在校大学生实习合作协议 2024年适用版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

在校大学生实习合作协议2024年适用版

本合同目录一览

1.1实习单位与实习生基本信息

1.2实习岗位与职责

1.3实习期限与起始日期

1.4实习生的工作内容和要求

1.5实习单位对实习生的指导与培训

1.6实习单位对实习生的考核与评价

1.7实习生的待遇与福利

1.8实习单位与实习生的沟通与协调

1.9实习单位对实习生的安全保障与责任

1.10实习生对实习单位的承诺与保证

1.11合同的生效、变更与解除

1.12违约责任与争议解决

1.13合同的适用法律与管辖

1.14合同的签订日期与份数

第一部分:合同如下:

1.1实习单位与实习生基本信息

1.1.1实习单位名称:×××大学

1.1.2实习单位地址:××省××市××区××路××号

1.1.3实习单位联系人:×××,联系电话:××××××××

1.1.4实习生姓名:×××

1.1.5实习生身份证号码:××××××××××××××××

1.1.6实习生所在学院:×××学院

1.1.7实习生专业:×××

1.2实习岗位与职责

1.2.1实习岗位名称:×××实习生

1.2.2实习岗位职责:

1.2.2.1协助导师进行×××工作;

1.2.2.2参与×××项目的实施与维护;

1.2.2.3完成导师布置的其他相关工作。

1.3实习期限与起始日期

1.3.1实习期限:自2024年9月1日至2024年12月31日,共计四个月。

1.3.2实习起始日期:2024年9月1日

1.4实习生的工作内容和要求

1.4.1实习生的工作内容:

1.4.1.1按照实习岗位职责的要求,完成实习工作;

1.4.1.2积极参与实习单位的各项培训与活动;

1.4.1.3遵守实习单位的规章制度,服从管理。

1.4.2实习生工作要求:

1.4.2.1实习生应保证出勤率,按时完成工作任务;

1.4.2.3实习生在实习期间,不得从事与实习单位无关的其他工作。

1.5实习单位对实习生的指导与培训

1.5.1实习单位应指派具有丰富经验的导师对实习生进行指导;

1.5.2实习单位应定期组织实习生进行业务培训,提升实习生的专业能力;

1.5.3实习单位应为实习生提供实习所需的各项资料与设备。

1.6实习单位对实习生的考核与评价

1.6.1实习单位应对实习生的工作质量、工作态度、团队协作等方面进行定期考核;

1.6.2实习单位应根据实习生的表现,出具实习评价报告;

1.6.3实习单位应对实习生的考核结果负责,并给予实习生相应的反馈。

1.7实习生的待遇与福利

1.7.1实习单位应支付实习生实习期间的生活补贴,标准为每月×××元;

1.7.2实习单位应为实习生提供住宿,住宿条件应符合国家相关规定;

1.7.3实习单位应按国家规定为实习生购买意外伤害保险;

1.7.4实习生在实习期间,享受实习单位规定的其他福利待遇。

8.1实习单位与实习生的沟通与协调

8.1.1实习单位应定期与实习生进行沟通,了解实习生的工作进展和生活情况;

8.1.2

实习生如有困难或问题,应及时向实习单位反映,实习单位应尽快给予解决;

8.2实习单位对实习生的安全保障与责任

8.2.1实习单位应确保实习生的实习环境安全,提供必要的安全培训和指导;

8.2.2实习单位应对实习生在实习期间的人身安全负责,如实习生发生意外伤害,实习单位应承担相应的责任;

8.2.3实习单位应遵守国家相关法律法规,保障实习生的合法权益。

8.3实习生对实习单位的承诺与保证

8.3.1实习生应遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理;

8.3.2实习生应保证在实习期间,不得违反国家法律法规和实习单位的规章制度;

8.3.3实习生应对实习期间所接触到的商业机密予以保密,不得泄露给第三方。

8.4合同的生效、变更与解除

8.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效;

8.4.2任何一方不得单方面解除本合同,如有一方欲解除合同,应提前一个月通知对方,并协商解决;

8.4.3本合同的变更或解除,应经双方协商一致,并书面确认。

8.5违约责任与争议解决

8.5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任;

8.5.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

8.5.3如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.6合同的适用法律与管辖

8.6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决

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