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2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)--第1页
2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B
(有答案)
一、选择题
1、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时,主动召回该产品是在实践()。
A.社会响应B.道德准则
C.社会义务D.社会责任
2、下列选项中哪个不属于“组织”(organization)所共同具有的三个特性?()
A.明确的目的或目标B.精细的结构
C.文化D.人员
3、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。
A.结构跟随战略
B.战略跟随结构
C.战略与结构无关
D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解
4、在工作设计上,通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展,增加工作的深度。这种
方法是()。
A.工作扩大化B.工作丰富化
C.工作多元化D.工作纵深化
5、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织
是一个开放系统观点的学者是()。
A.亨利法约尔·B.马克斯韦伯·
2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)--第1页
2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)--第2页
C.切斯特·巴纳德D.埃尔顿梅奥·
6、依据情景领导理论,当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时,以下哪种领
导风格最为合适?()
A.告知B.推销C.参与D.授权
7、管理中与激励问题有关的公平理论是由()提出的。
A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫茨伯格D.亚当斯
8、以下哪一个不是激发组织创新力的因素?()
A.结构因素B.人力资源因素
C.技术因素D.文化因素
9、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志,下面哪个选项不属于科学管理对管理
发展的贡献?()
A.组织设计优化B.时间和动作的研究
C.任务管理D.作业人员与管理者的分工协调
10、()不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。
A.对机会的追求B.创新C.增长D.拼搏
二、名词解释
11、领导者(leader)与管理者(manager)
12、非程序化决策
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2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)--第3页
13、组织文化
14、组织发展
15、职位权力
2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)--第3页
2022年山东大学威海分校工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)--第4页
16、管理跨度
17、集中战略
18、团队结构
三、简答题
19、简述群体决策的优点和缺点。
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