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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
区域销售经理2024年度绩效激励合同版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（激励方）
1.2乙方（被激励方）
1.3合同关键词定义
2.绩效激励目标
2.1年度销售业绩目标
2.2区域市场拓展目标
2.3团队管理目标
3.绩效激励方案
3.1激励方式
3.1.1绩效奖金
3.1.2股权激励
3.1.3其他激励方式
3.2激励水平
3.2.1绩效奖金比例
3.2.2股权激励比例
3.2.3其他激励方式的具体安排
3.3激励条件
3.3.1达成年度销售业绩目标的奖励条件
3.3.2达成区域市场拓展目标的奖励条件
3.3.3达成团队管理目标的奖励条件
3.4激励的发放及兑现
3.4.1绩效奖金的发放及兑现
3.4.2股权激励的发放及兑现
3.4.3其他激励方式的发放及兑现
4.合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
5.合同的变更与终止
5.1合同变更条件
5.2合同终止条件
5.3合同终止后的权益处理
6.合同的违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
7.争议解决方式
7.1双方协商解决
7.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁
7.3向甲方所在地人民法院提起诉讼
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约保密条款的赔偿责任
9.合同的生效、修改与解除
9.1合同生效条件
9.2合同修改条件
9.3合同解除条件
10.其他约定
10.1双方的其他权利和义务
10.2合同的附件
11.合同的签署
11.1签署日期
11.2签署地点
11.3签署人
12.合同的副本
12.1甲方保留副本
12.2乙方保留副本
13.合同的传递
13.1合同的送达方式
13.2合同的接受与确认
14.合同的语言及适用法律
14.1合同语言
14.2适用法律
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3合同关键词定义
1.3.1年度销售业绩：指乙方在2024年度内完成的销售业绩。
1.3.2区域市场拓展：指乙方在2024年度内对指定区域市场的拓展情况。
1.3.3团队管理：指乙方在2024年度内对所属销售团队的管理情况。
2.绩效激励目标
2.1年度销售业绩目标：乙方在2024年度内需完成甲方设定的销售业绩目标，具体数值为X万元。
2.2区域市场拓展目标：乙方在2024年度内需对指定区域市场进行有效拓展，具体要求为X。
2.3团队管理目标：乙方在2024年度内需对所属销售团队进行有效管理，具体要求为X。
3.绩效激励方案
3.1激励方式
3.1.1绩效奖金：乙方完成年度销售业绩目标后，甲方将按照约定的比例向乙方支付绩效奖金，具体比例为%。
3.1.2股权激励：乙方完成区域市场拓展目标后，甲方将按照约定的比例向乙方提供股权激励，具体比例为%。
3.1.3其他激励方式：甲方可以根据乙方的实际表现，提供其他形式的激励，具体安排由双方另行商定。
3.2激励水平
3.2.1绩效奖金比例：绩效奖金的比例根据乙方的年度销售业绩完成情况进行调整，具体比例由双方商定。
3.2.2股权激励比例：股权激励的比例根据乙方完成区域市场拓展情况进行调整，具体比例由双方商定。
3.2.3其他激励方式的具体安排：其他激励方式的具体安排由双方另行商定。
3.3激励条件
3.3.1达成年度销售业绩目标的奖励条件：乙方完成甲方设定的年度销售业绩目标。
3.3.2达成区域市场拓展目标的奖励条件：乙方完成甲方设定的区域市场拓展目标。
3.3.3达成团队管理目标的奖励条件：乙方完成甲方设定的团队管理目标。
3.4激励的发放及兑现
3.4.1绩效奖金的发放及兑现：乙方完成年度销售业绩目标后，甲方将在约定时间内向乙方支付绩效奖金。
3.4.2股权激励的发放及兑现：乙方完成区域市场拓展目标后，甲方将在约定时间内向乙方提供股权激励。
3.4.3其他激励方式的发放及兑现：其他激励方式的发放及兑现方式由双方另行商定。
4.合同期限
4.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效，具体日期为年月日。
4.2合同结束日期：本合同至2024年12月31日止。
5.合同的变更与终止
5.1合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2合同终止条件：合同终止的条件按照我国相关法律法规的规定执行。
5.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方
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