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劳动合同制职工劳动合同书新整理版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（职工）：

姓名：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

籍贯：[职工籍贯]

学历：[职工学历]

专业：[职工专业]

联系方式：[职工联系方式]

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有独立的法人资格和用工权。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。为了明确双方的权利和义务，规范劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.加班规定：[加班规定和补偿措施]

3.休息休假：[休息休假安排]

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：[具体劳动报酬和支付方式]

2.福利待遇：[福利待遇和发放方式]

3.社会保险和住房公积金：[社会保险和住房公积金的缴纳情况]

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：[劳动保护措施]

2.劳动纪律：[劳动纪律规定]

3.安全生产：[安全生产规定]

#六、劳动合同变更、解除和终止

1.合同变更：[合同变更的条件和程序]

2.合同解除：[合同解除的条件和程序]

3.合同终止：[合同终止的条件和程序]

4.违约责任：[违约责任的承担方和赔偿标准]

5.争议解决：[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]

6.其他约定事项：[其他需要约定的具体事项]

7.补充条款：[补充条款内容]

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

4.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________（计时/计件）。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准为______元/月。

3.甲方应根据乙方的岗位变更、绩效考核等情况调整乙方的工资。

4.甲方应每月至少支付一次工资给乙方，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。