网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

基础版个人劳动协议范本2024年版版B版.docxVIP

基础版个人劳动协议范本2024年版版B版.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

基础版个人劳动协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.职位与工作内容

3.1职位

3.2工作内容

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4薪资发放

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.合同期限

7.1固定期限

7.2续签条件

8.解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.其他约定

12.1培训

12.2调动

12.3离职

13.附件

13.1附件一:工作说明书

13.2附件二:薪资结构表

13.3附件三:福利政策

14.合同生效与修订

14.1合同生效

14.2合同修订

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

(1)甲方:指依法成立并具有独立法人资格的公司、企事业单位、社会团体或其他组织。

(2)乙方:指与甲方签订本协议并提供个人劳动力的自然人。

(3)工作时间:指乙方向甲方提供劳动力的时间,包括标准工作时间和加班时间。

(4)薪资:指乙方按照本协议约定获得的工资、奖金、津贴等收入。

(5)社会保险:指依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(6)福利待遇:指乙方按照甲方规定享受的假期、补贴、福利等。

第二条双方信息

2.1甲方信息

(1)名称:____________

(2)地址:____________

(3)联系人:____________

(4)联系电话:____________

2.2乙方信息

(1)姓名:____________

(2)性别:____________

(3)身份证号码:____________

(4)联系电话:____________

(5)住址:____________

第三条职位与工作内容

3.1职位

乙方在本协议有效期内担任的职位为:____________。

3.2工作内容

(1)____________

(2)____________

(3)____________

(4)____________

第四条工作时间与休息

4.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

4.2休息时间

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条薪资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____________元。

5.2奖金

乙方根据甲方制定的奖金制度,根据工作绩效获得奖金。

5.3津贴

乙方根据甲方制定的津贴制度,获得相应的津贴。

5.4薪资发放

乙方薪资的发放按照甲方制定的薪资支付规定执行。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

乙方按照甲方的福利待遇规定享有相应的权益,包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。

第七条合同期限

7.1固定期限

本协议的有效期限为____________年,自双方签订之日起生效,至协议期满日止。

7.2续签条件

协议期满前,如双方同意续签,应提前____________个月协商达成一致,并签订新的协议。

第八条解除与终止

8.1解除条件

本协议的解除条件如下:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)乙方因个人原因提前解除本协议;

(3)甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除本协议;

(4)法律、法规规定的其他解除条件。

8.2终止条件

本协议的终止条件如下:

(1)协议期满;

(2)双方未达成续签协议;

(3)乙方因国家政策、法律法规等原因丧失劳动资格;

(4)甲方依法解散、破产或注销;

(5)法律、法规规定的其他终止条件。

第九条保密与知识产权

9.1保密义务

乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密义务在本协议终止或解除后继续有效。

9.2知识产

文档评论(0)

132****6257 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档