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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
城市服务行业农民工用工协议版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用工单位）
1.2乙方（农民工）
1.3农民工定义
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资标准
4.2乙方工资的支付方式
4.3加班工资
第五条：福利待遇
5.1社会保险
5.2医疗保险
5.3工伤保险
5.4福利补贴
第六条：劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动环境
6.3休息休假
第七条：违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条：合同的变更和解除
9.1合同变更
9.2合同解除
第十条：保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄露保密信息的后果
第十一条：知识产权
11.1乙方在工作中创造的知识产权
11.2知识产权的归属
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
第十三条：其他约定
13.1培训
13.2工作交接
13.3信息反馈
第十四条：合同的生效、修改和终止
14.1合同生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的终止
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用工单位）是指依法成立，具备用工主体资格，根据国家法律法规和政策，需要雇佣农民工提供城市服务行业的单位。
1.2乙方（农民工）是指年满十六周岁，具有劳动能力，根据甲方需求，为甲方提供城市服务行业劳动的个体。
1.3农民工定义：指在农业户口登记制度下，具有农村集体经济组织成员资格，以农业生产为主要生活来源的劳动者。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期为双方签订合同之日起。
2.2
合同结束日期为双方约定的工作完成之日，或者甲方提前解除合同之日。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位为甲方指定的城市服务行业工作岗位，包括但不限于环卫、绿化、市政设施维护等。
3.2乙方的工作地点为甲方提供的城市服务行业工作地点，包括但不限于城市道路、公共设施、居民区等。
3.3乙方的工作时间为甲方根据实际工作需要确定的工作时间，包括但不限于全日制、兼职、临时工等。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资标准为甲方根据当地最低工资标准及乙方工作性质、工作量、工作时间等因素确定的工资。
4.2乙方工资的支付方式为甲方每月按时足额支付乙方工资，支付方式可以为现金、转账等方式。
4.3加班工资为乙方按照甲方要求加班工作时，甲方应支付给乙方的加班费，标准按照国家和地方的法律法规执行。
第五条：福利待遇
5.1社会保险为甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2医疗保险为甲方依法为乙方参加医疗保险，保障乙方在生病或者遭受意外伤害时得到医疗救助。
5.3工伤保险为甲方依法为乙方参加工伤保险，保障乙方在因工受伤或者患职业病时得到医疗救助和经济补偿。
5.4福利补贴为甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利补贴，包括但不限于高温补贴、取暖补贴等。
第六条：劳动条件
6.1劳动保护为甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
6.2劳动环境为甲方应提供符合国家环境保护标准的劳动环境，保障乙方的工作环境安全、卫生。
6.3休息休假为甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方超负荷工作。
第七条：违约责任
7.1甲方违约指甲方未按照合同约定提供工作岗位、支付工资、提供福利待遇等行为。甲方违约应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此受到的损失。
7.2乙方违约指乙方未按照合同约定提供劳动、违反甲方规章制度等行为。乙方违约应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此受到的损失。
第八条：争议解决
8.1协商解决为双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决为双方在争议解决过程中，可以请求第三方进行调解，调解结果对双方具有约束力。
8.3
仲裁解决为双方在争议解决过程中，可以选择仲裁方式解决。仲裁裁决对双方具有法律约束力。
8.4法律途径为双方在争议解决过程中，当协商、调解、仲裁等方式无法解决时，可以向人民法院提起诉讼。
第九条：合同的变更和解除
9.
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