山西公司信息报送管理办法.docxVIP

山西公司信息报送管理办法

第一章总则

第一条目的。及时掌握公司发展动态、实现系统信息交流和共享，为领导决策和公司发展提供信息支撑。

第二条适用范围。本办法适用于铁路公司。

第二章信息报送管理

第三条公司信息对外报送工作由公司办公室归口管理，未经公司办公室同意，任何部门和个人不得以任何名义越级向集团公司、公司等上级单位报送信息。

第四条各部门是信息报送工作的责任主体，单位负责人对上报信息负责。

第五条办公室是公司信息工作的具体管理部门，负责对上报信息进行筛选。重要信息上报。

第六条信息报送内容

（一）上级领导来公司视察工作情况。

（二）工程发展、安全生产等方面发生的重大事件、取得的重大成绩和发生的重大问题。

（三）科技创新、重大技改项目进展情况及取得的成效。

（四）机构调整和业务重组等工作。

（五）获得地方政府和上级机关奖励情况。

（六）需要公司领导周知的其它情况。

第三章信息报送要求

第七条办公室主任负责信息审核把关，并指定专人负责信息报送工作。公司各部门要明确一名兼职信息员，负责本部门信息工作。

第八条各部门上报的信息要在事件发生后24小时内报送完毕，重大且需领导批示的信息报送时间不得超过72小时。重大信息不得漏报和迟报。

第九条提高信息质量，文字精炼，遣词造句规范。动态信息原则上不得少于300字，不得多于800字。

第十条报送的信息要尽可能配发图片，图片要画质清晰，主题人物突出，大小（质量）应在3MB以上。

第十一条报送的信息要注明图文作者。

第四章报送信息审核

第十二条上报信息应当经办公室主任审核，重大信息要经公司分管领导审核。

第十三条公司上报集团公司的信息要经过办公室主任审核，综合信息和重大信息要经公司主管领导审核。

第五章信息工作考核

第十四条信息报送工作纳入公司文明单位评比考核。

第十五条年初公司下达信息报送任务指标，办公室每季度对各单位信息报送及采用情况进行通报。

第十六条公司办公室按照信息工作考核评分标准，对各部门信息报送情况进行年度考核，并纳入公司年度考评。

第十七条公司依据考核结果，每年评比信息工作先进个人，予以表彰奖励。

第十八条对于重大紧急信息迟报、瞒报、漏报的部门和个人，予以通报批评，对造成严重后果的按公司相关规定处理。

第六章附则

第十九条本办法由办公室负责解释。

第二十条本办法自发布之日起施行。