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人事代理协议书示例范本

合同编号：__________

本人事代理协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于签订：

甲方：（全称），以下简称“甲方”

乙方：（全称），以下简称“乙方”

鉴于：

1.甲方是一家具有独立法人资格的企业，注册地址为（地址），主要从事（业务范围）。

2.乙方是一家专业的人事代理机构，具有为甲方提供人事代理服务的资质和能力。

鉴于双方为实现以下目的，经友好协商，同意签订本协议：

一、合同目的

1.甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训等相关人事事务。

2.乙方根据甲方的要求，为甲方提供专业、高效、优质的人事代理服务，确保甲方的人力资源管理工作得以顺利开展。

二、签订背景

1.甲方为实现业务发展目标，提高企业管理效率，降低人力资源成本，拟将部分人事事务委托给专业的人事代理机构进行管理。

2.乙方在人事代理领域拥有丰富的经验和专业的团队，能够为甲方提供全方位、个性化的人事代理服务。

3.双方通过友好协商，就人事代理服务的具体内容、费用、期限等事项达成一致，特签订本协议以共同遵守。

本协议的签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人事代理服务的顺利进行。双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同推进甲方的人力资源管理工作。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的委托，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）薪酬福利管理；

（3）社会保险及公积金缴纳；

（4）员工培训与发展；

（5）劳动纠纷处理；

（6）其他双方协商确定的人事相关服务。

2.乙方应按照甲方的要求和实际需求，制定具体的服务计划和方案，并提交甲方审核确认。

二、质量标准

1.乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，保证服务质量。

2.乙方应建立完善的服务质量控制体系，对服务质量进行监督、检查和评估。

3.乙方应定期向甲方报告服务工作进展情况，及时解决甲方提出的问题。

三、价格支付

1.双方根据服务内容、服务期限、工作难度等因素，协商确定服务费用。

2.甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照约定的支付方式和期限支付服务费用。

3.如双方在服务过程中对服务费用进行调整，应签订补充协议明确新的服务费用。

四、保密条款

1.双方在签订本协议及履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.甲方未按时支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付滞纳金。

3.乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方采取改正措施，并赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.权利：

a)甲方有权按照本协议的约定接受乙方提供的人事代理服务。

b)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价和提出改进建议。

c)甲方有权要求乙方对服务中出现的任何问题及时予以解决。

d)甲方有权在乙方违约时要求乙方承担相应的违约责任。

义务：

a)甲方应向乙方提供开展人事代理服务所需的企业及员工相关信息，并保证信息的真实、准确、完整。

b)甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

c)甲方应配合乙方完成服务过程中的相关工作，包括但不限于提供必要的工作条件、协助乙方与员工的沟通等。

d)甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违反法律法规的服务。

2.合作方式：

a)甲方与乙方建立定期沟通机制，就服务进展、员工反馈、政策变动等进行交流。

b)甲方应指定专人负责与乙方的协调工作，确保服务顺利进行。

乙方权利与义务：

1.权利：

a)乙方有权根据本协议的约定，获得甲方支付的服务费用。

b)乙方有权在提供服务过程中，要求甲方提供必要的支持和协助。

c)乙方有权在甲方未按时支付服务费用时，按照约定收取滞纳金。

义务：

a)乙方应按照本协议的约定，提供专业、高效、优质的人事代理服务。

b)乙方应对甲方提供的信息严格保密