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公司员工试用合同简洁版样式6篇

篇1

试用合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为[具体天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期间的工作内容、工作地点由甲方根据公司需要及乙方能力安排。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期间的工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，不得违反国家法律法规规定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资报酬为[具体金额]元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.乙方在试用期间享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期间及之后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方，也不得用于个人目的。

七、竞业限制

1.乙方在试用期间及之后，应对其在甲方工作期间获知的甲方客户信息、业务渠道等信息承担竞业限制义务。

2.乙方不得利用甲方客户信息、业务渠道等信息从事与甲方相同或相似的业务活动。

八、违约责任

1.甲乙双方在试用期间，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资报酬或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任；乙方如违反保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

地址：[公司注册地址]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

地址：[员工家庭住址]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本试用合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。

二、工作岗位

甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按照甲方的工作要求，履行职责，完成工作任务。

三、工作时间

甲方实行每日XX小时工作制，上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，并保证出勤时间。

四、工资待遇

甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元，岗位津贴XX元，绩效工资XX元。乙方在试用期内表现优秀者，可获得额外的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应按照甲方规定，缴纳社会保险费用。此外，甲方还将提供免费的员工宿舍和餐饮福利。

六、劳动保护和职业培训

甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽、安全鞋等。同时，甲方还将为乙方提供职业培训机会，以提高乙方的专业技能和素质。

七、合同解除和终止

1.乙方在试用期内，如不能胜任工作或违反公司规定，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期内，如因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可解除本合同。

3.甲方在试用期内，如发现乙方有违法犯罪行为或严重违反公司规定，可解除本合同。

4.任何一方解除本合同，应提前XX日以书面形式通知对方。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在试用期内，应严格保密甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

3.乙方在试用期内，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。