旅游敬业合同模板5篇.docx

旅游敬业合同模板5篇

篇1

甲方（旅行社）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘员工从事旅游业务，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事旅游业务工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，并根据实际情况进行调整。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的业务表现及甲方规定进行发放。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

2.乙方个人应缴纳的社会保险及公积金部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反保密义务或竞业限制的行为，应赔偿甲方由此造成的损失。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX旅行社有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位的工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方及甲方关联公司所在地。甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。因工作需要加班的，甲方支付加班费或安排补休。

第五条：甲方安排乙方依法享受带薪年休假及法定节假日。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为税前人民币XX元。试用期工资为税前人民币XX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。

第七条：乙方在合同期内应由甲方负担的社会保险费及住房公积金，甲方按国家规定比例从乙方工资中扣除后，统一办理。

第八条：乙方因工负伤或者死亡的，甲方按国家规定给予工伤及死亡待遇。

第九条：甲方为乙方提供食宿，并承担相关费用。因特殊原因需要外宿的，甲方给予适当补助。

第十条：乙方因公出差的差旅费及必要补助，由甲方承担。具体报销范围和标准按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律和合同解除

第十一条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度及操作规程。

第十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的；

（四）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（五）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（六）其他符合法律