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前台服务人员2024年度酒店工作合同

本合同目录一览

1.第一条合同主体及定义

1.1.第一项甲方名称及地址

1.2.第二项乙方姓名及住址

1.3.第三项定义

2.第二条合同期限

2.1.第一项合同开始日期

2.2.第二项合同结束日期

3.第三条工作内容

3.1.第一项乙方工作职责

3.2.第二项乙方工作班次

3.3.第三项乙方工作时间

4.第四条劳动报酬

4.1.第一项基本工资

4.2.第二项绩效奖金

4.3.第三项福利待遇

5.第五条培训及考核

5.1.第一项乙方培训

5.2.第二项乙方考核

6.第六条保密协议

6.1.第一项保密内容

6.2.第二项保密期限

7.第七条违约责任

7.1.第一项甲方违约

7.2.第二项乙方违约

8.第八条争议解决

8.1.第一项协商解决

8.2.第二项调解解决

8.3.第三项诉讼解决

9.第九条其他条款

9.1.第一项甲方权益保障

9.2.第二项乙方权益保障

9.3.第三项法律法规遵守

10.第十条合同的签订、生效和解除

10.1.第一项合同签订

10.2.第二项合同生效

10.3.第三项合同解除

11.第十一条甲方义务

11.1.第一项提供工作条件

11.2.第二项保障乙方权益

12.第十二条乙方义务

12.1.第一项履行工作职责

12.2.第二项遵守甲方规章制度

13.第十三条合同的修改和补充

13.1.第一项修改合同

13.2.第二项补充合同

14.第十四条合同解除或终止后的权益处理

14.1.第一项解除或终止后薪资处理

14.2.第二项解除或终止后福利处理

14.3.第三项解除或终止后保密协议处理

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1.第一项甲方名称及地址

甲方：×××酒店管理有限公司

甲方地址：××省××市××区××街道××号

1.2.第二项乙方姓名及住址

乙方：×××

乙方住址：××省××市××区××街道××号

1.3.第三项定义

本合同所称的前台服务人员指的是在甲方酒店前台部门从事接待、登记、咨询、引领等工作的员工。

第二条合同期限

2.1.第一项合同开始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2.第二项合同结束日期

本合同至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1.第一项乙方工作职责

（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

（2）按照甲方的要求，提供优质的服务，确保酒店前台工作的正常进行；

（3）参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）不得利用职务之便，获取不正当利益。

3.2.第二项乙方工作班次

乙方的工作班次由甲方根据酒店的经营需要进行安排，乙方应遵守甲方的班次安排。

3.3.第三项乙方工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，具体班次由甲方根据实际经营需要进行安排。

第四条劳动报酬

4.1.第一项基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2.第二项绩效奖金

乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核结果进行发放。

4.3.第三项福利待遇

（1）甲方为乙方提供住宿；

（2）甲方为乙方缴纳五险一金；

（3）乙方享有国家法定节假日休息；

（4）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行；

（5）甲方为乙方提供职业培训和发展机会。

第五条培训及考核

5.1.第一项乙方培训

甲方应根据乙方的岗位需求和工作需要，为乙方提供相应的培训。

5.2.第二项乙方考核

甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和改进。

第六条保密协议

6.1.第一项保密内容

乙方在合同期间及合同解除或终止后，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据等。

6.2.第二项保密期限

乙方的保密期限为合同解除或终止后两年。

第八条违约责任

8.1.第一项甲方违约

如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。

8.2.第二项乙方违约

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

第九条其他条款

9.1.第一项甲方权益保障

甲方对本合同涉及的知识产权、商业秘密等享有合法权益，乙方应予以尊重和保护。

9.2.第二项乙方权益保障

乙方享有法律规定的合法权益，甲方应尊重和保障乙方的权益。

9.3.第三项法律法规遵守

双方应严格遵守国家法律法