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劳动合同 郑州劳动合同范本 2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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劳动合同郑州劳动合同范本1

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订主体

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3:签订主体资格及代表权

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期

2.2:合同结束日期

2.3:试用期

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方工作岗位

3.2:乙方工作职责

3.3:工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息休假

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资

5.2:绩效工资

5.3:奖金

5.4:工资支付时间及方式

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:社会保险

6.2:福利待遇

第七条:劳动保护

7.1:劳动安全卫生

7.2:劳动保护设施及用品

第八条:保密协议

8.1:保密内容

8.2:保密期限

8.3:违约责任

第九条:劳动合同的变更、解除和终止

9.1:变更

9.2:解除

9.3:终止

9.4:经济补偿

第十条:违约责任

10.1:甲方违约责任

10.2:乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1:协商解决

11.2:调解解决

11.3:仲裁解决

11.4:诉讼解决

第十二条:其他约定

12.1:培训

12.2:知识产权

12.3:竞业限制

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:生效条件

13.2:修改

13.3:解除

第十四条:其他

14.1:合同副本

14.2:附件

14.3:其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订主体

1.1:甲方(用人单位)名称:郑州有限公司,统一社会信用代码:X,地址:郑州市区路号,联系人:,联系电话:。

1.2:乙方(劳动者)姓名:,性别:男/女,身份证号码:X,联系电话:,住址:。

1.3:签订主体资格及代表权

1.3.1:甲方授权代表:,有权代表甲方签订本劳动合同,并行使合同约定的权利和履行合同约定的义务。

1.3.2:乙方确认,乙方是完全民事行为能力人,有权签订本劳动合同,并行使合同约定的权利和履行合同约定的义务。

第二条:合同期限

2.1:本劳动合同自2023年3月1日起生效,至2026年2月28日止,共计三年。

2.2:乙方在试用期内的表现符合甲方要求,甲方提前一个月通知乙方,可以提前终止本劳动合同。

2.3:试用期为一个月,自乙方正式上班之日起计算。

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方在甲方的指导下,担任职位,负责工作。

3.2:乙方应履行的工作职责包括但不限于:。

3.3:乙方的工作地点为甲方公司所在地:郑州市区路号。

第四条:工作时间和休息休假

4.1:乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作八小时,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。

4.2:乙方享有国家法定节假日休息权利,以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等其他休假权利,具体按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2:乙方的绩效工资根据乙方的绩效表现,每月发放一次,具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。

5.3:乙方的工作奖金根据乙方完成的工作任务和业绩,按照甲方的奖金制度执行。

5.4:甲方每月X日前按时支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳比例按照国家和地方法律法规执行。

6.2.1:每年一次的健康体检;

6.2.2:节假日礼品或奖金;

6.2.3:结婚、生育等人生重要时刻的慰问金或礼品;

6.2.4:其他福利。

第七条:劳动保护

7.1:甲方应依照国家法律法规,为乙方提供安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。

7.2:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,包括但不限于:安全帽、劳保手套、劳保鞋等。

第八条:保密协议

8.1:乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

8.2:保密期限自乙方知悉该等信息之日起计算。

8.3:乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为泄露信息给甲方造成的实际损失。

第九条:劳动合同的变更、解除和终止

9.1:甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。

9.2:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

9.2.1:在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;

9.2.2:乙方严重违反甲方规章制度;

9.2.3:乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

9.2

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