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应届毕业生实习就业劳动合同8篇
篇1
甲方(实习单位):_________________________
乙方(实习生):_________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲方愿意为乙方提供实习就业机会,以便更好地了解和熟悉工作环境及相关业务知识,以便为将来从事相应职业做好准备;乙方愿意在甲方的指导下进行实习,接受甲方的管理,遵守甲方的规章制度,共同遵循以下条款签订本合同:
一、实习期限
本合同实习期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容
乙方应按照甲方的要求,在实习期间履行以下职责:
1.遵守甲方的规章制度,服从管理;
2.认真学习业务知识,积极参与工作;
3.在甲方指定人员的指导下进行实习工作;
4.完成实习期间甲方安排的任务和职责。
甲方应提供的实习内容包括但不限于以下方面:工作技能培训、实习岗位的分配和日常工作任务的布置等。
三、工作时间和地点
实习期间的工作时间和地点由甲方根据工作需要和实际情况安排。如有特殊情况需调整,双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇
甲方按照实习生的岗位和工作表现给予相应的实习津贴。具体标准按照甲方相关规定执行。乙方在实习期间的工资由甲方按月支付。
五、保密义务及知识产权归属
乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露或向第三方披露。实习期间形成的知识产权归属甲方所有。
六、保险及福利待遇
甲方应为乙方购买实习责任保险,确保乙方在实习期间的人身安全。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。如因违约造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止
本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。若发生下列情况之一,甲方或乙方有权单方解除本合同:
1.乙方在实习期间表现不佳,不能达到甲方要求的;
2.乙方违反甲方规章制度,严重失职的;
3.乙方存在欺骗、隐瞒等行为,致使甲方受到损失的;
4.其他法定或约定的情形。
合同解除或终止时,双方应完成交接手续,并妥善解决相关事宜。
九、争议解决
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
地址:_________________________联系电话:_________________________
日期:______年______月______日
篇2
甲方(实习单位):_________________________
公司地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(实习生):___________________________
联系方式:_____________________________
学校:_________________________________
根据中华人民共和国有关法律、法规,本着平等、自愿的原则,为明确双方权利义务关系,甲乙双方就实习事项达成如下协议,并共同遵守。
一、实习目的
本次实习旨在使乙方更好地了解和熟悉甲方的业务领域,增强实际操作能力,提高专业技能水平,为将来就业奠定坚实基础。
二、实习期限
实习期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。实习期间如遇法定节假日或特殊情况,双方协商调整实习时间。
三、实习内容
乙方应按照甲方的要求,在指定部门完成以下实习任务:
1.了解并熟悉甲方业务流程;
2.参与甲方相关项目或工作;
3.在甲方导师的指导下进行实际操作;
4.
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