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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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实习生工作合作协议规范（2024版）版B版

本合同目录一览

1.合作协议概述

1.1合作协议的定义与范围

1.2合作协议的目的与原则

1.3合作协议的适用对象

2.实习生基本信息

2.1实习生的个人信息

2.2实习生的教育背景

2.3实习生的专业技能

3.实习岗位与职责

3.1实习生的岗位安排

3.2实习生的工作职责

3.3实习生的工作内容

4.实习期限与时间安排

4.1实习期的长度

4.2实习期的起始日期

4.3实习期的结束日期

5.实习生的劳动报酬

5.1实习生报酬的构成

5.2实习生报酬的支付方式

5.3实习生报酬的支付时间

6.实习生的培训与指导

6.1实习生培训的内容

6.2实习生指导的责任人

6.3实习生培训与指导的评估

7.实习生的考核与评价

7.1实习生考核的标准

7.2实习生考核的程序

7.3实习生考核的结果运用

8.实习生的人事关系

8.1实习生与用人单位的人事关系

8.2实习生的档案管理

8.3实习生的离职手续

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的程序

10.合同的违约责任

10.1实习生违约的责任

10.2用人单位违约的责任

10.3违约责任的赔偿方式

11.合同的争议解决

11.1争议解决的途径

11.2争议解决的时间限制

11.3争议解决的费用承担

12.合同的终止与失效

12.1合同终止的条件

12.2合同失效的情形

12.3合同终止与失效的后果

13.合同的附则

13.1合同的解释权

13.2合同的适用法律

13.3合同的签订日期

14.其他约定

14.1实习生与用人单位的其他约定

14.2合同的附件

14.3合同的修改记录

第一部分：合同如下：

第一条合作协议概述

1.1合作协议的定义与范围

1.2合作协议的目的与原则

本合同的目的是为了确保实习生在实习期间能够得到实践经验和职业成长，同时实习单位能够获得实习生所提供的工作支持。本合同的签订遵循平等自愿、公平公正的原则。

1.3合作协议的适用对象

本合同适用于实习单位与实习生之间的实习合作协议，包括但不限于各类企业、事业单位、社会团体等。

第二条实习生基本信息

2.1实习生的个人信息

实习生应具备合法的实习资格，并提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

2.2实习生的教育背景

实习生应具备与实习岗位要求相符的教育背景，包括但不限于学历、专业、学习成绩等。

2.3实习生的专业技能

实习生应具备与实习岗位要求相符的专业技能和素质，包括但不限于专业知识、技能水平、工作态度等。

第三条实习岗位与职责

3.1实习生的岗位安排

实习单位应根据实习生的专业背景和实习意向，为实习生安排适当的实习岗位。

3.2实习生的工作职责

实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，按照实习岗位要求认真履行工作职责，完成实习任务。

3.3实习生的工作内容

实习生的工作内容主要包括参与实习单位的项目实践、协助完成日常工作、学习实习单位的企业文化等。具体工作内容由实习单位根据实际情况指定。

第四条实习期限与时间安排

4.1实习期的长度

实习期的长度根据实习单位的具体要求和实习生的实际情况确定，具体期限在合同中予以明确。

4.2实习期的起始日期

实习期的起始日期为双方签订本合同的日期，具体日期在合同中予以明确。

4.3实习期的结束日期

实习期的结束日期根据实习期的长度和实际情况确定，具体日期在合同中予以明确。

第五条实习生的劳动报酬

5.1实习生报酬的构成

实习生的报酬包括实习补贴、交通补贴、餐补等，具体构成在合同中予以明确。

5.2实习生报酬的支付方式

实习生的报酬按月支付，通过银行转账或现金支付的方式进行。

5.3实习生报酬的支付时间

实习生的报酬支付时间为每月的第一个工作日，具体时间在合同中予以明确。

第六条实习生的培训与指导

6.1实习生培训的内容

实习单位应为实习生提供必要的培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等内容。

6.2实习生指导的责任人

实习单位应指定专门的导师对实习生进行工作指导和职业发展建议。

6.3实习生培训与指导的评估

实习单位应对实习生的培训与指导效果进行定期评估，并根据评估结果进行调整和改进。

第八条实习生的人事关系

8.1实习生与用人单位的人事关系

实习生在实习期间，与