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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生就业培训合作合同2024版B版

本合同目录一览

1.实习生就业培训合作合同概述

1.1合同主体

1.2培训目的

1.3培训内容

1.4培训时间

1.5培训地点

1.6培训费用

1.7培训成果归属

2.培训师资

2.1培训师资来源

2.2培训师资资质

2.3培训师资职责

3.实习生的权利与义务

3.1实习生的权利

3.2实习生的义务

4.合作单位的权利与义务

4.1合作单位的权利

4.2合作单位的义务

5.培训成果的使用与保护

5.1培训成果的使用

5.2培训成果的保护

6.培训费用支付方式

6.1费用支付时间

6.2费用支付方式

7.培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方式

7.3评估结果运用

8.违约责任

8.1实习生违约

8.2合作单位违约

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密泄露责任

12.合同的适用法律

12.1适用法律

12.2法律解释

13.其他约定

13.1合同的签订地点和时间

13.2合同的副本

14.附件

14.1培训课程表

14.2培训师资名单

14.3培训费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条实习生就业培训合作合同概述

1.1合同主体

1.2培训目的

本次培训旨在通过系统的专业培训，提升实习生的专业技能及综合素质，使其更好地适应未来的工作环境，提高其就业竞争力。

1.3培训内容

培训内容包括（具体列出培训课程，例如：专业技能培训、职业素养培训、实践操作培训等）。

1.4培训时间

培训时间为（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。

1.5培训地点

培训地点为（培训地点详细地址）。

1.6培训费用

培训费用共计人民币（金额），由实习生承担。

1.7培训成果归属

实习生的培训成果包括但不限于论文、项目、成果等，其知识产权归甲方所有。

第二条培训师资

2.1培训师资来源

培训师资来源于乙方，包括但不限于公司内部讲师、外部专业讲师等。

2.2培训师资资质

培训师资应具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验，并提供相应的资质证明。

2.3培训师资职责

培训师资负责按照培训计划提供培训课程，并对实习生进行指导和评估。

第八条实习生的权利与义务

3.1实习生的权利

实习生有权获得乙方提供的培训资源，包括但不限于培训课程、师资、教材等。

实习生有权在培训期间获得乙方的指导和帮助。

实习生有权在培训结束后使用乙方提供的就业资源，包括但不限于招聘信息、面试技巧辅导等。

3.2实习生的义务

实习生应按照培训计划参加培训，并严格遵守培训纪律。

实习生应按时完成培训课程及相关任务，并参加乙方的评估。

实习生应遵守乙方的规章制度，并尊重乙方的工作人员和讲师。

第九条合作单位的权利与义务

4.1合作单位的权利

合作单位有权对实习生的培训过程进行监督和评估，并据此调整培训计划。

合作单位有权使用实习生的培训成果，包括但不限于发表、推广等。

合作单位有权在实习生培训期间对其进行指导和帮助。

4.2合作单位的义务

合作单位应按照合同约定提供培训资源，包括但不限于培训课程、师资、教材等。

合作单位应保证培训质量，确保实习生能够获得有效的培训。

合作单位应在培训结束后提供就业资源，包括但不限于招聘信息、面试技巧辅导等。

第十条培训成果的使用与保护

5.1培训成果的使用

实习生可以在个人简历中说明参加了乙方的培训，并使用乙方提供的培训证明。

合作单位可以在宣传材料中说明实习生参加了其培训，并使用相关培训成果。

5.2培训成果的保护

双方应共同保护实习生的培训成果，不得擅自使用、传播、泄露。

如发生培训成果泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

第十一条培训费用支付方式

6.1费用支付时间

实习生的培训费用应在培训开始前支付完毕。

6.2费用支付方式

第十二条培训效果评估

7.1评估标准

培训效果评估标准包括但不限于：培训课程完成情况、培训任务完成情况、培训成果展示等。

7.2评估方式

评估方式包括但不限于：笔试、面试、实践操作、成果展示等。

7.3评估结果运用

评估结果将作为实习生培训效果的依据，用于对实习生进行奖励或者处罚。

第十三条违约责任

8.1实