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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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学校聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1学校简介

1.2聘用人员简介

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1学校违约

8.2聘用人员违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露保密信息的责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

13.3合同期限届满日期

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1学校简介

学校全称为X大学，成立于年，位于市区，是一所具有多学科特色的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点支持的大学之一。学校现有教职工X人，学生X人，设有X个学院，拥有X个博士学位授权一级学科，X个硕士学位授权一级学科，X个本科专业。

1.2聘用人员简介

聘用人员全名为X，性别为，出生日期为年月日，民族为，身份证号码为，学历为，专业为，来自省市，现为学校X学院的教师。

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

聘用人员在本合同期内担任学校X学院的教师，负责承担学院的教学、科研和管理工作。

2.2岗位职责

（1）按照学校教学计划和课程要求，认真备课、讲课、辅导、批改作业，保证教学质量；

（2）积极开展科学研究工作，争取国家级、省级科研项目，提高学术水平；

（3）参与学院的教学改革、专业建设、实验室建设等工作；

（4）指导学生实习、实训、论文写作等工作；

（5）完成学校、学院安排的其他工作。

3.聘用期限

3.1合同期限

本合同期限为三年，自2023年9月1日至2026年8月31日。

3.2试用期

聘用人员在本合同期内享有试用期，试用期为六个月，自2023年9月1日开始计算。

4.工资待遇

4.1基本工资

聘用人员的基本工资根据学校规定的教师岗位工资标准执行，目前基本工资为每月8000元。

4.2绩效工资

聘用人员的绩效工资根据学校规定的教师绩效考核办法执行，绩效工资的计算方式和标准由学校另行制定。

4.3福利待遇

聘用人员享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

聘用人员的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照学校的规定执行。

5.2休息休假

聘用人员享有国家规定的节假日、寒假和暑假等休息休假权利。

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

学校为聘用人员提供符合国家规定的劳动保护措施，确保聘用人员的生命安全和身体健康。

6.2劳动条件

8.违约责任

8.1学校违约

如果学校未按照本合同的约定提供聘用条件，或未按时足额支付聘用人员的工资、绩效工资及福利待遇，学校应承担违约责任，向聘用人员支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=聘用人员试用期满月工资×违约月数。

8.2聘用人员违约

如果聘用人员未按照本合同的约定履行岗位职责，或未经学校同意擅自离岗，或违反国家法律法规和学校规章制度，聘用人员应承担违约责任，向学校支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=聘用人员试用期满月工资×违约月数。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如果协商解决不成，双方可以请求学校所在地的劳动争议调解委员会进行调解。

9.3仲裁解决

如果调解不成，任何一方均有权向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

对仲裁裁决不服的，可以向学校所在地的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密内容

聘用人员应对其在任职期间接触到的学校商业秘密、教学科研资料、学生信息等保密信息予以保密。

10.2保密期限

保密期限自聘用人员离职之日起计算，为期两年。

10.3泄露保