原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校教师岗位聘用合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3聘用条件
2.1工作职责
2.2工作量
2.3工作地点
3.1薪酬待遇
3.2奖金与福利
3.3社会保险
4.1培训与进修
4.2职称评定
4.3考核与评价
5.1合同解除
5.2合同终止
5.3合同违约
6.1保密协议
6.2知识产权保护
7.1争议解决
7.2法律适用
7.3合同生效
8.1合同修改与补充
8.2合同解除与终止
8.3合同解除或终止后的权利与义务
9.1聘用方的权利与义务
9.2教师的权利与义务
10.1合同的签订与续签
10.2合同的变更
10.3合同的解除与终止
11.1教师的个人信息保护
11.2教师的隐私权保护
12.1教师的职业行为规范
12.2教师的职业道德要求
13.1学校的管理制度
13.2学校的教学资源与设施
14.1教师的退休待遇
14.2教师的离职后的权利与义务
第一部分：合同如下：
1.1聘用岗位
1.1.1本次聘用岗位为X学校X学科教师岗位。
1.1.2聘用教师应按照学校教学计划和要求，承担学科教学、科研、辅导等工作。
1.2聘用期限
1.2.1本合同的聘用期限为年，自2024年9月1日至2030年8月31日止。
1.2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。
1.3聘用条件
1.3.1应聘教师应具备国家规定的教师任职资格和条件，并提供相应的证明材料。
2.1工作职责
2.1.1聘用教师应按照学校的教学计划和要求，认真备课、上课、辅导、批改作业。
2.1.2聘用教师应参与学校的科研、教研活动，不断提升自身教育教学能力。
2.2工作量
2.2.1聘用教师应完成学校规定的教学任务和课时量。
2.2.2聘用教师在完成教学任务的同时，应积极参与学校组织的各类活动。
2.3工作地点
2.3.1聘用教师的工作地点为X学校。
2.3.2聘用教师应遵守学校的管理制度，服从学校的工作安排。
3.1薪酬待遇
3.1.1聘用教师的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
3.1.2聘用教师按照国家规定享受带薪寒暑假、病假、事假等。
3.2奖金与福利
3.2.1聘用教师表现优异的，可获得学校设立的各类奖金。
3.2.2聘用教师享有学校提供的福利待遇，如住房补贴、医疗保健等。
3.3社会保险
3.3.1聘用教师应依法参加国家社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3.2聘用教师应按时足额缴纳社会保险费，学校按照规定给予补贴。
4.1培训与进修
4.1.1聘用学校应提供教师培训和进修的机会，促进教师专业发展。
4.1.2教师参加培训和进修期间，学校应予以支持并提供必要的条件。
4.2职称评定
4.2.1聘用教师应按照国家规定参加职称评定。
4.2.2聘用学校应给予教师职称评定方面的支持和帮助。
4.3考核与评价
4.3.1聘用教师应接受学校的年度考核和评价。
4.3.2教师的考核结果作为评定薪酬、晋升、奖惩等的依据。
8.1保密协议
8.1.1聘用教师应保守学校的商业秘密、教学资源、学生信息等机密信息，不得泄露给第三方。
8.1.2聘用教师在合同期内和解除合同后，仍应承担保密义务。
8.2知识产权保护
8.2.1聘用教师在合同期内所创作的教案、课件、教材等成果，属于学校知识产权范围内。
8.2.2聘用教师在合同期内所发表的论文、著作等，应注明学校为其工作单位。
9.1聘用方的权利与义务
9.1.1聘用方应按照合同约定，提供教师工作条件和发展机会。
9.1.2聘用方应按时支付教师的薪酬和福利。
9.2教师的权利与义务
9.2.1教师应按照合同约定，履行教育教学职责，完成工作任务。
9.2.2教师应遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和利益。
10.1合同的签订与续签
10.1.1合同签订应由聘用方与教师双方协商一致，并签订书面合同。
10.1.2合同续签应提前三个月协商，并签订新的聘用合同。
10.2合同的变更
10.2.1合同变更应由聘用方与教师双方协商一致，并以书面形式确认。
10.2.2合同变更内容包括但不限于聘用岗位、薪酬待遇等。
10.3合同的解除与终止
10.3.1合同解除与终止应符合国家法律法规和合同约定。
10.3.2合同解除与
文档评论（0）