电销劳动合同通用8篇.docx

电销劳动合同通用8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任电销岗位，负责通过电话、网络等渠道，向潜在客户推介甲方的产品和服务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出办公，需提前向甲方申请。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五的上午_________至下午_________，中午休息_________小时。

2.乙方享有每周双休及国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，包含岗位工资和绩效工资。

2.乙方每月的绩效工资根据当月的业绩考核结果确定，具体数额以甲方人事部门公布的为准。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

3.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金，具体数额和支付方式双方可另行协商。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.双方可另行签订培训协议、保密协议等补充协议，作为本合同的附件。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决或另行签订补充协议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事电销工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。法定节假日甲方按规定放假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目和标准按甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的年度带薪休假。具体休假天数和方式按甲方规定执行。