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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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医疗行业员工保密协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1保密信息

1.2商业秘密

1.3竞争对手

1.4离职员工

2.保密义务

2.1保密信息的保护

2.2不得泄露保密信息

2.3不得使用保密信息进行个人利益

3.保密期限

3.1保密信息的保护期限

3.2离职员工的保密义务期限

4.保密措施

4.1物理保护措施

4.2技术保护措施

4.3组织保护措施

5.违约责任

5.1违反保密义务的责任

5.2违反保密期限的责任

5.3违反保密措施的责任

6.争议解决

6.1争议的解决方式

6.2争议的管辖法院

7.合同的生效与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

8.合同的修订

8.1修订的条件

8.2修订的程序

9.保密信息的权利归属

9.1保密信息的权利归属

9.2离职员工的保密信息归属

10.保密协议的继承

10.1继承的条件

10.2继承的程序

11.保密协议的转让

11.1转让的条件

11.2转让的程序

12.保密信息的披露

12.1披露的条件

12.2披露的程序

13.保密协议的监督与执行

13.1监督的方式

13.2执行的措施

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3合同的完整性和独立性

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1保密信息

保密信息是指本合同签订之日起，甲方在业务运营过程中产生、拥有或者掌握的，不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人力资源信息以及其他甲方认为需要保密的信息。

1.2商业秘密

商业秘密是指具有商业价值、能为甲方带来经济利益、具有竞争优势，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.3竞争对手

竞争对手是指在业务领域内，与甲方存在直接或者间接竞争关系的企业、组织或者个人。

1.4离职员工

离职员工是指与甲方解除或者终止劳动合同关系的员工。

第二条保密义务

2.1保密信息的保护

甲乙双方必须对保密信息予以严格保护，确保保密信息不外泄。

2.2不得泄露保密信息

甲乙双方在合同有效期内和解除合同后，不得向任何第三方泄露或者披露保密信息，除非取得甲方书面同意。

2.3不得使用保密信息进行个人利益

甲乙双方在合同有效期内和解除合同后，不得利用保密信息为自己或者第三方谋取不正当利益。

第三条保密期限

3.1保密信息的保护期限

本合同项下的保密信息保护期限自合同签订之日起算，至保密信息成为公众领域的信息止。但法律、法规、规章或者甲方政策另有规定的，从其规定。

3.2离职员工的保密义务期限

离职员工的保密义务期限自离职之日起算，至保密信息成为公众领域的信息止。但法律、法规、规章或者甲方政策另有规定的，从其规定。

第四条保密措施

4.1物理保护措施

甲乙双方应采取适当的物理保护措施，确保保密信息的安全，如限制进入办公区域、安装监控设备等。

4.2技术保护措施

甲乙双方应采取适当的技术保护措施，确保保密信息的安全，如加密存储、访问控制等。

4.3组织保护措施

甲乙双方应采取适当的组织保护措施，确保保密信息的安全，如制定保密制度、进行保密培训等。

第五条违约责任

5.1违反保密义务的责任

如甲乙双方违反本合同的保密义务，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2违反保密期限的责任

如甲乙双方违反本合同的保密期限，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.3违反保密措施的责任

如甲乙双方违反本合同的保密措施，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1争议的解决方式

如合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.2争议的管辖法院

本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。

第八条合同的生效与终止

7.1合同的生效条件

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

7.2合同的终止条件

（1）双方协商一致解除；

（2）合同期限届满；

（3）一方违约导致合同无法履行，另一方解除；

（4）法律、法规、规章或者政策规定应当终止的其他情形。

第九条合同的修订

8.1修订的条件

本合同的修订需经甲乙双方协商一致，并签订书面修订协议。

8.2修订的程序

修订协议应明确修订内容，并遵循本合同的签订程序。修订后的协议与原合同具有同等法律效力。

第十条保密信息的权利归