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外贸企业进出口业务人员劳动协议(2024版)版B版.docxVIP

外贸企业进出口业务人员劳动协议(2024版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外贸企业进出口业务人员劳动协议(2024版)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(外贸企业)

1.2乙方(进出口业务人员)

1.3双方

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续约条件

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2乙方的奖金制度

4.3甲方支付薪资的期限

5.福利待遇

5.1乙方享受的法定节假日

5.2乙方享受的年假

5.3乙方享受的病假

5.4乙方享受的其他福利

6.劳动纪律

6.1乙方的出勤规定

6.2乙方的保密义务

6.3乙方的职业道德

7.合同解除与终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

10.法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律

11.其他约定

11.1双方对合同的修改和补充

11.2双方对合同的书面确认

12.附件

12.1乙方简历

12.2乙方资格证书

12.3甲方公司规章制度

13.合同生效条件

13.1双方签字盖章

13.2乙方提供有效身份证明

14.合同的份数

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(外贸企业)是指依法在中国注册成立,具有独立法人资格,从事进出口业务的企业。

1.2乙方(进出口业务人员)是指甲方根据本合同录用,负责进出口业务的员工。

1.3双方指的是甲方和乙方。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期为双方签字盖章之日起。

2.2合同的结束日期为合同期满之日,除非双方另有约定。

2.3

合同续约条件:在合同期满前一个月,双方可协商续约,并签订新的合同。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责:

乙方作为进出口业务人员,其主要职责包括但不限于:开展外贸业务,拓展市场,执行公司的贸易政策,处理客户咨询,签订合同,跟进订单,协调货物运输及售后服务,维护客户关系等。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.3乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间按甲方公司的规章制度执行。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体薪资标准及构成由双方在合同附件中明确规定。

4.2乙方的奖金制度:根据乙方的工作绩效、业务成果和公司业绩,甲方有权决定给予乙方相应的奖金。

4.3甲方支付薪资的期限为每月十日前,甲方应按时足额支付乙方薪资。

第五条福利待遇

5.1乙方享受的法定节假日:乙方按照中国的法律法规享有法定节假日。

5.2乙方享受的年假:乙方有权享受每年五天的带薪年假。

5.3乙方享受的病假:乙方因病需要休息的,可申请病假,病假期间甲方应支付乙方工资。

5.4乙方享受的其他福利:根据甲方的规章制度和乙方的实际工作情况,甲方可以为乙方提供其他福利,包括但不限于:五险一金、补充医疗保险、员工体检等。

第六条劳动纪律

6.1乙方的出勤规定:乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有迟到、早退、请假等情形,按甲方规章制度处理。

6.2乙方的保密义务:乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

6.3乙方的职业道德:乙方应遵守职业道德,诚信为本,不得利用职务之便谋取私利,不得接受客户贿赂,不得损害甲方利益。

第七条合同解除与终止

7.1甲方解除合同的条件:

乙方严重违反甲方规章制度;

乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;

乙方因犯罪被追究刑事责任;

合同约定的其他解除合同条件。

7.2乙方解除合同的条件:

乙方提前三十天书面通知甲方;

乙方因健康原因无法继续从事工作,并提供相关医疗证明;

甲方未按时足额支付乙方工资;

甲方未按照合同约定提供福利待遇;

甲方违反合同约定,损害乙方权益;

合同约定的其他解除合同条件。

7.3合同终止的情形:

合同期满;

乙方达到法定退休年龄;

乙方死亡或者被宣告死亡;

甲方依法解散、破产或者被

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