- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同解除协议书范文
本合同目录一览
1.第一条协议背景与双方身份
1.1第一项甲方基本信息
1.2第二项乙方基本信息
1.3第三项双方劳动合同基本情况
2.第二条解除协议的依据与原因
2.1第一项法律依据
2.2第二项解除原因
3.第三条解除协议的生效时间与条件
3.1第一项协议生效时间
3.2第二项协议生效条件
4.第四条解除协议后的权益处理
4.1第一项经济补偿
4.2第二项社会保险与公积金处理
4.3第三项竞业限制条款
4.4第四项知识产权和保密协议的处理
5.第五条双方的权利与义务
5.1第一项甲方的权利与义务
5.2第二项乙方的权利与义务
6.第六条违约责任
6.1第一项违约情形
6.2第二项违约责任承担方式
7.第七条争议解决方式
7.1第一项协商解决
7.2第二项调解解决
7.3第三项仲裁解决
7.4第四项法律诉讼
8.第八条协议的变更与终止
8.1第一项协议变更
8.2第二项协议终止
9.第九条协议的签署与生效
9.1第一项签署方式
9.2第二项生效条件
10.第十条协议的附件
10.1第一项附件内容列表
11.第十一条双方声明与承诺
11.1第一项甲方声明与承诺
11.2第二项乙方声明与承诺
12.第十二条甲方(用人单位)的联系方式
12.1第一项联系人
12.2第二项联系电话
12.3第三项电子邮箱
13.第十三条乙方(员工)的联系方式
13.1第一项联系人
13.2第二项联系电话
13.3第三项电子邮箱
14.第十四条其他约定事项
14.1第一项其他事项列表
第一部分:合同如下:
第一条协议背景与双方身份
1.1第一项甲方基本信息
甲方全称:×××公司
甲方地址:×××市×××区×××路×××号
甲方联系人:×××
甲方联系电话:×××
甲方电子邮箱:×××
1.2第二项乙方基本信息
乙方姓名:×××
乙方身份证号:×××
乙方联系电话:×××
乙方电子邮箱:×××
1.3第三项双方劳动合同基本情况
本合同解除协议书适用于双方于××××年××月××日签订的劳动合同,合同编号为××××××。双方在合同期限内,因×××原因,经协商一致,决定解除劳动合同。
第二条解除协议的依据与原因
2.1第一项法律依据
本协议解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条等相关规定。
2.2第二项解除原因
双方因×××原因,经协商一致,决定解除劳动合同。具体原因如下:
(1)甲方因业务调整,乙方所在部门进行解散;
(2)乙方因个人原因,提出解除劳动合同;
(3)双方因劳动合同履行过程中产生严重分歧,无法继续履行。
第三条解除协议的生效时间与条件
3.1第一项协议生效时间
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.2第二项协议生效条件
(1)双方在本协议上签字(或盖章);
(2)乙方按照甲方规定办理离职手续;
(3)乙方领取的经济补偿金支付完毕。
第四条解除协议后的权益处理
4.1第一项经济补偿
甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,向乙方支付经济补偿金。具体计算方式为:
(1)乙方在职时间自××××年××月××日至××××年××月××日,共计××个月;
(2)经济补偿金计算标准为:甲方上一个年度平均工资的×倍;
(3)甲方应在协议生效后×日内,一次性支付给乙方经济补偿金共计××元。
4.2第二项社会保险与公积金处理
(1)双方解除劳动合同后,甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续,确保乙方社会保险权益不受影响;
(2)甲方应一次性支付给乙方尚未支付的公积金金额,确保乙方公积金权益不受影响。
4.3第三项竞业限制条款
(1)双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条相关规定,签订竞业限制协议,约定乙方在解除劳动合同后×年内,不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作;
(2)甲方应按照约定向乙方支付竞业限制期间的生活补偿金。
4.4第四项知识产权和保密协议的处理
(1)双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条相关规定,签订保密协议,约定乙方在解除劳动合同后,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密;
(2)甲方应按照约定向乙方支付保密期间的生活补偿金。
第五条双方的权利与义务
5.1第一
文档评论(0)