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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同协议终止协议(2024版)
本合同目录一览
第一条：协议终止的条件
1.1：双方协商一致解除劳动合同
1.2：劳动合同到期，双方未续签
1.3：劳动者因个人原因提出辞职
1.4：用人单位因经营需要解除劳动合同
第二条：协议终止的程序
2.1：双方协商一致，签署解除劳动合同协议书
2.2：用人单位提前通知劳动者解除劳动合同
2.3：劳动者提前通知用人单位解除劳动合同
2.4：双方按照法定程序办理劳动合同终止手续
第三条：经济补偿
3.1：用人单位应支付给劳动者的经济补偿标准
3.2：计算经济补偿的工龄计算方法
3.3：经济补偿的支付方式和时间
第四条：社会保险和公积金
4.1：终止劳动合同后，用人单位应办理的社会保险转移手续
4.2：终止劳动合同后，用人单位应办理的公积金转移手续
4.3：劳动者个人应缴纳的社会保险和公积金
第五条：保密协议
5.1：双方签订的保密协议内容
5.2：保密协议的有效期限
5.3：违反保密协议的责任和赔偿
第六条：竞业限制
6.1：双方签订的竞业限制协议内容
6.2：竞业限制的适用范围和期限
6.3：违反竞业限制协议的责任和赔偿
第七条：知识产权
7.1：劳动合同期间创造的成果归属
7.2：劳动合同终止后的知识产权归属
7.3：双方对知识产权的保护约定
第八条：劳动争议解决
8.1：劳动争议解决的途径
8.2：劳动争议的调解程序
8.3：劳动仲裁的申请程序和时效
第九条：双方的权利和义务
9.1：用人单位的权利和义务
9.2：劳动者的权利和义务
第十条：违约责任
10.1：用人单位的违约责任
10.2：劳动者的违约责任
第十一条：合同的变更和解除
11.1：合同变更的条件和程序
11.2：合同解除的条件和程序
第十二条：合同的终止和失效
12.1：合同终止的条件和程序
12.2：合同失效的条件和程序
第十三条：合同的适用法律和争议解决
13.1：本合同的适用法律
13.2：合同争议的解决方式
第十四条：其他约定
14.1：双方认为需要约定的其他事项
14.2：双方对合同条款的解释权
第一部分：合同如下：
第一条：协议终止的条件
1.1：双方协商一致解除劳动合同
本合同签订后，双方经协商一致，可以提前解除劳动合同。解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议书，明确解除劳动合同的时间、原因、经济补偿等相关事项。
1.2：劳动合同到期，双方未续签
本合同期限届满，如双方未能就续签劳动合同达成一致，则本合同自然终止。
1.3：劳动者因个人原因提出辞职
劳动者因个人原因提出辞职，经用人单位同意的，本合同终止。
1.4：用人单位因经营需要解除劳动合同
用人单位因经营需要，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，应提前通知劳动者，并按照本合同约定支付经济补偿。
第二条：协议终止的程序
2.1：双方协商一致，签署解除劳动合同协议书
双方经协商一致解除劳动合同的，应签署解除劳动合同协议书，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2.2：用人单位提前通知劳动者解除劳动合同
用人单位提前通知劳动者解除劳动合同的，应提前三十日通知劳动者，并按照本合同约定支付经济补偿。
2.3：劳动者提前通知用人单位解除劳动合同
劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的，应提前三十日书面通知用人单位，本合同自通知送达用人单位之日起解除。
2.4：双方按照法定程序办理劳动合同终止手续
本合同终止后，双方应按照法定程序办理劳动合同终止手续，包括但不限于办理社会保险转移手续、公积金转移手续等。
第三条：经济补偿
3.1：用人单位应支付给劳动者的经济补偿标准
用人单位依照本合同约定解除劳动合同的，应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
3.2：计算经济补偿的工龄计算方法
工龄的计算方法以实际工作时间为准，不足一年的按一年计算，超过一年的按实际工作时间计算。
3.3：经济补偿的支付方式和时间
用人单位应在本合同解除或者终止之日起一个月内，一次性支付给劳动者经济补偿。支付方式可以选择现金、转账等方式。
第四条：社会保险和公积金
4.1：终止劳动合同后，用人单位应办理的社会保险转移手续
本合同终止后，用人单位应按照社会保险制度的规定，将劳动者的人事档案和社会保险关系转移到劳动者所在地的社会保险经办机构。
4.2：终止劳动合同后，用人单位应办理的公积金转移手续
本合同终止后，用人单位应按照住房公积金制度的规定，将劳动者的住房公积金账户内的余额转移到劳动者所在地的住房公积金管理中心。
4.3：劳动者个人应缴
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