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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司决策层聘用协议范本（2024版）版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同标的
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.岗位职责
3.1乙方岗位职责
3.2乙方工作成果要求
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利及待遇
5.试用期
5.1试用期期限
5.2试用期评估
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
8.合同解除与终止
8.1甲方解除合同
8.2乙方解除合同
8.3合同终止情形
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用及争议解决
11.1合同适用法律
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1双方其他约定
12.2补充协议
13.合同的签订、生效与终止
13.1合同签订
13.2合同生效
13.3合同终止
14.附件
14.1附件一：职位说明书
14.2附件二：绩效考核办法
14.3附件三：保密协议具体内容
14.4附件四：竞业限制具体内容
14.5附件五：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
甲方为【公司全称】，是一家依照中国法律成立并有效存续的【公司类型】，具有独立法人资格。
1.2乙方（受聘方）
1.3合同标的
本合同项下的标的为乙方在甲方处担任【职位名称】职务，乙方应履行相应的岗位职责，并按照甲方的要求完成工作。
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效，起始日期为【起始日期】。
2.2聘用终止日期
本合同期限为【期限年数】年，自起始日期起计算，至【终止日期】止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动终止。
3.岗位职责
3.1乙方岗位职责
乙方作为【职位名称】，其主要职责包括但不限于：
（1）负责【职责一】；
（2）负责【职责二】；
（3）负责【职责三】；
etc.
3.2乙方工作成果要求
乙方应按甲方的要求，达到【业绩指标一】等业绩要求。
4.劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为【金额】元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得绩效奖金。
4.3福利及待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，并按照甲方的规定享受其他福利待遇。
5.试用期
5.1试用期期限
乙方的试用期为【期限】个月，自聘用起始日期起计算。
5.2试用期评估
甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式聘用乙方。
6.保密协议
6.1保密内容
乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至该保密信息已成为公开信息之时止。
8.合同解除与终止
8.1甲方解除合同
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。
8.2乙方解除合同
（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利；
（2）甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件；
（3）甲方违反本合同的其他约定。
8.3合同终止情形
（1）本合同约定的聘用期限届满，双方未续签；
（2）甲方因业务需要进行人员调整，乙方被解聘；
（3）乙方因个人原因提出离职。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。
9.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。
10.争议解决
10.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
10.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.法律适用及争议解决
11.1合同适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式
本合同项下发生的争议，双方同意按照本合同第十条的约定解决。
12.其他约定
12.1双方其他约定
（1）【
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