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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司劳务派遣三方合同2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3丙方(派遣员工)
第二条:劳务派遣内容
2.1派遣岗位
2.2派遣期限
2.3派遣人数
第三条:派遣员工的职责与权益
3.1丙方义务
3.2丙方权益
第四条:派遣单位与接收单位的职责
4.1甲方责任
4.2乙方责任
第五条:派遣员工的管理与培训
5.1甲方管理责任
5.2乙方培训责任
第六条:派遣员工的工资待遇
6.1工资标准
6.2奖金与福利
6.3社保缴纳
第七条:合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3解除后的处理
第八条:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条:合同的生效、期限与终止
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同终止条件
第十一条:保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
11.3泄密责任
第十二条:知识产权保护
12.1知识产权归属
12.2侵权责任
第十三条:不可抗力
13.1不可抗力情形
13.2不可抗力后果
第十四条:其他条款
14.1合同附件
14.2补充协议
14.3法律适用
14.4合同修改与解释权
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位):指依法成立,具备劳务派遣资质的公司,按照本合同约定,向乙方派遣员工。
1.2乙方(接收单位):指需要丙方提供劳务,与甲方签订本合同,接受甲方派遣员工的单位。
1.3丙方(派遣员工):指与甲方签订劳动合同,被甲方派遣至乙方工作,按照本合同约定,向甲方和乙方履行义务的员工。
第二条:劳务派遣内容
2.1派遣岗位:甲方根据乙方的需求,按照本合同约定,向乙方派遣丙方员工,具体岗位、职务及工作内容等详见附件。
2.2派遣期限:自丙方到乙方报到之日起至双方约定的派遣期满之日止。派遣期限不得少于附件约定的期限。
2.3派遣人数:按照附件的约定,甲方应向乙方派遣丙方员工人数。
第三条:派遣员工的职责与权益
3.1丙方义务:丙方应按照甲方的要求,按时到乙方工作,服从乙方的管理和指挥,遵守乙方的规章制度,按照约定完成工作任务。
3.2丙方权益:丙方享有按照甲方和乙方约定获得的工资、奖金、福利等待遇,以及按照法律规定和甲方约定享有的其他权益。
第四条:派遣单位与接收单位的职责
4.1甲方责任:甲方应按照本合同约定,向乙方派遣符合约定条件的丙方员工,并保障丙方员工的合法权益;甲方应按时足额支付丙方员工的工资、奖金及福利,并为其缴纳社会保险。
4.2乙方责任:乙方应按照本合同约定,为丙方员工提供工作条件和环境,并按时足额向甲方支付派遣费用;乙方应尊重丙方员工的人格尊严,保障其合法权益,不得对丙方员工进行侮辱、虐待、非法搜查等行为。
第五条:派遣员工的管理与培训
5.1甲方管理责任:甲方应对丙方员工进行必要的岗前培训,保证其具备从事派遣岗位所需的基本技能和知识;甲方应对丙方员工进行定期考核,对不符合乙方要求的丙方员工,甲方应及时予以调整或替换。
5.2乙方培训责任:乙方应对丙方员工进行岗位培训,使其熟悉乙方的工作流程和规章制度;乙方应对丙方员工进行在岗培训,提高其业务能力和综合素质。
第六条:派遣员工的工资待遇
6.1工资标准:丙方员工的工资标准按照甲乙双方的约定执行,工资不得低于当地最低工资标准。
6.2奖金与福利:丙方员工的奖金与福利按照甲乙双方的约定执行,包括但不限于年终奖、节假日福利、加班费等。
6.3社保缴纳:甲方应依法为丙方员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条:违约责任
8.1违约情形:任何一方违反本合同的约定,致使合同无法履行或者造成对方损失的,视为违约。
8.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于直接经济损失、违约金、诉讼费、律师费等。
第九条:争议解决
9.1协商解决:甲乙双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议和纠纷。
9.2调解解决:协商不成的,可以请求第三方进行调解,调解不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
9.3法律途径:任何一方对于本合同的签订、履行、解释及争议的解决,应适用中华人民共和国法律,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条:合同的生效、期限与终止
10.1合同生效条件:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
10.2合同期限:本合同的期限自丙方开始在乙方工作之日起至派遣期
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