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解除劳动合同通知书(岗位撤销(修))6篇

篇1

尊敬的[员工姓名]：

我们很荣幸地通知您，由于公司的业务调整和岗位撤销，我们不得不解除与您的劳动合同。这一决定是基于公司当前和未来的业务需求，以及市场竞争的考虑。我们对此表示歉意，并感谢您的理解和支持。

根据相关法律法规和公司规定，自[具体日期]起，您与公司的劳动合同将正式解除。请您在接到本通知后，按照公司要求办理离职手续，包括但不限于提交工作交接报告、归还公司财物等。如果您有任何疑问或需要进一步的协助，请随时联系公司相关部门。

在离职过程中，我们将确保您的权益得到充分保障。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，我们将依法向您支付应得的劳动报酬和相应的经济补偿。同时，我们也非常关注您的未来发展和福利，如有需要，我们将尽力为您提供必要的支持和帮助。

再次感谢您的辛勤工作和付出，我们衷心祝愿您在未来的生活和工作中一切顺利。同时，也请您理解公司的决定，并积极配合办理离职手续。谢谢！

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同通知书（补充条款）

尊敬的[员工姓名]：

针对您与公司的劳动合同解除事宜，我们特此补充以下条款，以确保您的权益得到充分保障：

一、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，我们将依法向您支付应得的劳动报酬和相应的经济补偿。具体补偿标准将根据您的工作年限、岗位级别以及劳动合同解除原因等因素确定。

2.除了法律规定的经济补偿外，公司还将根据实际情况，为您提供一定的额外补偿。具体补偿金额和方式将在您提交离职申请后，由公司相关部门与您进行沟通和协商。

二、离职手续

1.请您在接到本通知后，尽快与公司相关部门联系，了解离职手续的具体要求。我们将协助您完成离职手续，确保您的离职过程顺利进行。

2.在离职过程中，如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时联系公司相关部门。我们将尽力为您提供必要的支持和帮助。

三、保密义务

1.请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密、客户资料等重要信息。如有违反保密义务的行为，公司将依法追究您的法律责任。

2.为了保护公司的商业利益和客户信任，请您在离职后一段时间内（具体期限根据公司规定而定），不得从事与公司业务相关的竞争性工作。如有违反此规定的行为，公司将有权要求您承担相应的法律责任。

再次感谢您的理解和支持。如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时联系公司相关部门。谢谢！

篇2

XXX先生/女士：

我们很荣幸地通知您，由于公司业务的调整和发展的需要，您的岗位将被撤销。我们对此表示诚挚的歉意，并感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。

根据公司的相关规定和劳动法，我们决定自XXXX年XX月XX日起解除与您的劳动合同关系。请您在接到本通知书后，按照公司的规定办理相关离职手续。

同时，我们建议您在离职前与公司相关部门进行必要的交接工作，以确保公司的业务能够顺利进行。如果您在离职过程中遇到任何问题，欢迎随时与公司联系，我们将尽力协助您解决。

再次感谢您的付出，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。

此致

敬礼！

公司名称：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议

甲方：XXX公司

乙方：XXX先生/女士

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因公司业务调整和发展的需要，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：

一、解除劳动合同关系

1.甲方决定撤销乙方的岗位，并自XXXX年XX月XX日起解除与乙方的劳动合同关系。乙方在此之前的工资、福利等待遇将按照公司规定进行结算。

2.乙方应在接到本通知书后，按照甲方的规定办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

二、离职补偿

1.甲方将按照公司规定和劳动法，向乙方支付相应的离职补偿金。具体金额和支付方式将按照公司规定进行结算。

2.乙方在离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。乙方应在离职前自行办理相关手续，以确保社会保险和住房公积金的连续缴纳。

三、保密义务

1.乙方在离职后，应对公司在劳动合同期间所获得的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将这些信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，不得在公开场合发表或传播对甲方公司运营、财务状况、商业策略等敏感信息的评论或观点。

四、其他约定

1.双方同意，在解除劳动