原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
国有企业临时工聘用协议范本（2024年版）版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议当事人
1.3聘用协议的有效期
2.临时工的基本信息
2.1临时工姓名
2.2临时工性别
2.3临时工身份证号码
2.4临时工联系方式
3.聘用条件
3.1招聘条件
3.2聘用岗位
3.3聘用期限
4.工作内容和要求
4.1工作内容
4.2工作要求
4.3工作时间和休息休假
5.劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金和福利
5.3社会保险和公积金
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
6.3劳动防护用品的发放和使用
7.合同的履行、变更和解除
7.1合同的履行
7.2合同的变更
7.3合同的解除
8.合同的终止和解除劳动合同的后续事项
8.1合同的终止
8.2解除劳动合同的后续事项
9.违约责任
9.1用人单位的违约责任
9.2临时工的违约责任
10.争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2劳动争议的调解和仲裁
10.3劳动争议的诉讼
11.合同的签订和解除
11.1合同的签订
11.2合同的解除
12.保密协议
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.附则
13.1合同的生效、变更和解除
13.2合同的终止和解除劳动合同的后续事项
13.3争议解决
14.其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2双方约定的其他事项的执行和解除
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议当事人
甲方：国有企业名称
乙方：姓名，性别，身份证号码，联系方式。
1.3聘用协议的有效期
本聘用协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条临时工的基本信息
2.1临时工姓名
乙方姓名：____________________
2.2临时工性别
乙方性别：____________________
2.3临时工身份证号码
乙方身份证号码：____________________
2.4临时工联系方式
乙方联系方式：____________________
第三条聘用条件
3.1招聘条件
乙方符合甲方招聘临时工的条件，具体条件如下：
（3）身体健康，具备从事甲方工作岗位的体能要求；
（4）具备甲方要求的其它条件。
3.2聘用岗位
乙方被聘用至甲方____岗位，具体工作内容和要求由甲方根据实际情况进行分配和调整。
3.3聘用期限
本聘用协议的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第四条工作内容和要求
4.1工作内容
（1）严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
（2）按照甲方的要求，完成分配的工作任务；
（3）保持工作场所的卫生和安全；
（4）完成甲方交办的其他工作。
4.2工作要求
（1）具备岗位所需的专业知识和技能；
（3）具备责任心，认真履行职责；
（4）具备甲方要求的其它能力和要求。
4.3工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行____工作制，每周工作____小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。
第五条劳动报酬
5.1工资待遇
乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。
5.2奖金和福利
乙方按照甲方的规定享受奖金和福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。
5.3社会保险和公积金
甲方为乙方参加社会保险和住房公积金，具体保险和公积金的缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。
第六条劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。
6.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作岗位符合职业健康的要求。
6.3劳动防护用品的发放和使用
甲方应按照国家标准和规定，为乙方发放必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。
本部分内容共计2000字。
第八条合同的履行、变更和解除
8.1合同的履行
双方应严格按照本聘用协议的约定履行各自的义务，确保协议的实施。
8.2合同的变更
本聘用协议变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议与本聘用协议具有同等法律效力。
8.3合同的解除
本聘用协议解除的条件和程序如下：
（1）
文档评论（0）