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人事代理协议权利义务示范合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方因业务发展需要，拟将部分人事管理事宜委托给代理方办理，以提高管理效率；同时，代理方具备专业的人事代理服务能力，愿意接受委托方的委托，提供人事代理服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就人事代理事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行各自职责，实现委托方的人事管理目标。

二、签订背景

2.1委托方因业务快速发展，人事管理工作量逐渐加大，为提高管理效率，降低运营成本，委托方决定将部分人事管理事宜委托给专业的代理方办理。

2.2代理方具备专业的人事代理服务资质，拥有丰富的行业经验和完善的服务体系，能够为委托方提供优质、高效的人事代理服务。

2.3双方经友好协商，就人事代理事宜达成一致意见，同意签订本合同，共同遵守合同约定。

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据委托方的需求，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工劳动合同的签订、变更、解除和终止；

（3）员工社会保险和公积金的缴纳与管理；

（4）员工薪资福利的设计与发放；

（5）员工培训与发展；

（6）员工绩效考核；

（7）企业劳动关系的协调与处理；

（8）其他双方约定的与人事管理相关的事项。

3.2代理方应按照国家法律法规、政策和行业规范，为委托方提供专业、高效的人事代理服务。

四、质量标准

4.1代理方应保证所提供的服务符合以下质量标准：

（1）及时性：按照约定的时间完成各项人事代理服务；

（2）准确性：确保人事代理服务的相关数据和信息准确无误；

（3）合法性：遵循国家法律法规和政策，确保人事代理服务的合法性；

（4）保密性：严格保密委托方的商业秘密和个人隐私。

4.2代理方应建立完善的服务质量监控体系，确保服务质量的稳定和持续改进。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、服务质量和市场行情，协商确定代理服务费。具体收费标准详见附件一。

5.2委托方应按照约定的付费周期和方式，向代理方支付代理服务费。如有逾期支付，应按照逾期金额的千分之五每日向代理方支付滞纳金。

5.3代理方开具正规发票给委托方，作为支付凭证。

六、保密条款

6.1双方在签订本合同及履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担以下违约责任：

（1）继续履行合同；

（2）支付违约金，具体金额双方协商确定；

（3）赔偿对方因此遭受的损失；

（4）如违约行为构成根本违约，对方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的30%作为违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。

9.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

（1）按照本合同的约定，享有代理方提供的专业人事代理服务；

（2）对代理方的服务进行监督、检查和评估；

（3）根据合同约定，要求代理方对服务质量问题进行整改；

（4）在合同约定的前提下，要求代理方保守商业秘密及个人隐私。

1.2委托方的义务

（1）按照合同约定，向代理方支付代理服务费；

（2）提供与人事代理服务相关的企业资料、员工信息等，并确保信息的真实、准确、完整；

（3）配合代理方完成人事代理服务的相关工作；

（4）在合同有效期内，未经代理方书面同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

二、代理方的权利与义务

2.1代理方的权利

（1）按照合同约定，收取委托方支付的代理服务费；

（2）在提供服务过程中，获得与人事代理相关的企业资料、员工信息等；

（3）要求委托方提供必要的工作条件和协助，以完成人事代理服务；

（4）在合同有效期内，未经委托方书面同意，不得将本合