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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

口腔医疗单位劳动协议格式2024年版版A版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金和提成

3.3社会保险和福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护和职业病防治

5.1劳动保护

5.2职业病防治

6.劳动合同的变更、解除和终止

6.1劳动合同的变更

6.2劳动合同的解除

6.3劳动合同的终止

7.经济补偿和赔偿

7.1经济补偿

7.2赔偿责任

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的责任

9.知识产权归属和保护

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.劳动争议的解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼时效

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2合同的修改和补充

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.1.1劳动者应具备的条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）符合招聘职位所需的学历、专业、技能等条件；

（4）符合国家和地方规定的健康标准和其他相关要求。

1.2劳动合同的期限

1.2.1劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。双方应在合同中明确约定劳动合同的期限。

1.3劳动合同的生效

1.3.1劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。劳动合同的生效日期为双方确认的起始日期。

第二条劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.1.1

获得劳动报酬的权利：劳动者有权按照合同约定获得工资、奖金、提成等劳动报酬。

2.1.2休息休假的权利：劳动者有权按照国家规定和合同约定享受休息休假。

2.1.3获得劳动保护的权利：劳动者有权在劳动过程中享受符合国家标准的劳动保护。

2.1.4培训、晋升的权利：劳动者有权参加单位组织的培训、晋升等活动，提升自身能力。

2.1.5提出意见和建议的权利：劳动者有权对单位的各项工作提出改进意见和建议。

2.1.6依法参加和组织工会的权利：劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。

2.1.7其他权利：劳动者依法享有其他合法权益。

2.2劳动者的义务

2.2.1履行劳动合同约定的职责：劳动者应按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2.2遵守国家法律法规和单位规章制度：劳动者应遵守国家法律法规，遵守单位的各项规章制度。

2.2.3保守国家秘密和单位商业秘密：劳动者应保守国家秘密和单位的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.2.4爱护公共财产：劳动者应爱护单位的公共财产，不得故意损坏或者浪费。

2.2.5

遵守职业道德：劳动者应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。

2.2.6配合单位进行劳动安全培训：劳动者应积极参加单位组织的劳动安全培训，提高自身安全防护意识。

2.2.7依法履行其他义务：劳动者应依法履行其他相关义务。

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

3.1.1劳动者的工资待遇按照国家和地方规定，以及单位内部的薪酬制度执行。

3.1.2工资支付周期：劳动者工资按月支付，每月日前支付上月工资。

3.1.3工资构成：工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、提成等。

3.1.4工资调整：劳动者工资的调整按照单位内部的薪酬调整制度执行。

3.2奖金和提成

3.2.1奖金和提成根据劳动者的工作业绩、工作质量、工作数量等因素确定。

3.2.2奖金和提成的支付时间、支付方式与工资支付相关联。

3.3社会保险和福利待遇

3.3.1单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2

单位为劳动者提供法定节假日、年休假、探亲假等相关福利待遇。

3.3.3单位为劳动者提供婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利待遇。

3.3.4单位为劳动者提供生日关怀、节日关怀、健康体检等相关福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1