新员工关怀方案 .pdf

新员工关怀方案

序号类别项目内容执行时间目的

新员工入职导航手册，包含公司介

入职告知绍入职流程人事方面（考勤劳新员工入职

1

入职流书动合同）和行政方面（工号牌名片当天初步了解公司

程就餐等）说明及简介.相关情况，消除

明细化办理新员工相关入职手续,填写相陌生感.

办理入职

2关表具体安排

手续

格,递交各类证明材料.

召开入职欢迎仪式,公司各部门负初步了解公司

领导层介责人到场,新员工发表入职感言，部结构，为熟悉日

3入职当天

绍门主管介绍各部门工作职能与联系后工作协调做

方式.开端.

增进互

识让全体员工初

发消息《欢

在公司内部交流群和网络上发布欢步了解和知晓,

4迎入职当天

迎信息.为互相沟通打

好基础.

明确工让新员工对自

由部门领导介绍相关工作岗位的日

5作工作职责入职当天已日后的工作

常工作内容,简介工作入手流程.

安排有初步概念.

对新入职员工进行统一培训，包含入职后一周了解公司制度,

6人职培训

公司业务介绍规章制度等。内快速融入.

由一名老员工作为带训师傅，一对

7加速融带训3个月快速上手工作.

一教授相关专业技能.