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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生职业培养协议标准版（2024）版B版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生联系方式

2.企业基本信息

2.1企业名称

2.2企业地址

2.3企业联系方式

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位需求

4.实习期限

4.1实习开始日期

4.2实习结束日期

5.实习待遇

5.1实习生工资待遇

5.2实习生福利待遇

5.3实习生奖金待遇

6.实习生的培训与指导

6.1企业培训计划

6.2导师安排

6.3培训内容与方式

7.实习生绩效评估

7.1绩效评估标准

7.2绩效评估周期

7.3绩效评估结果应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的待遇处理

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决机构

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2企业违约责任

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除或终止后的权益处理

13.1实习生权益处理

13.2企业权益处理

14.其他约定

14.1实习生与企业之间的其他约定

14.2实习生与企业之间未约定的事项，按照相关法律法规执行。

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

第二条企业基本信息

2.1企业名称：北京某科技有限公司

2.2企业地址：北京市海淀区中关村东路1号院1号楼10层1001

第三条实习岗位及职责

3.1实习岗位名称：软件开发实习生

3.2实习岗位职责：

3.2.1参与软件项目的开发与测试工作；

3.2.2协助项目经理及研发团队解决技术难题；

3.2.3遵守企业的各项规章制度，服从工作安排。

3.3实习岗位需求：

3.3.2熟悉Java、C++等编程语言，具备一定的软件开发经验；

第四条实习期限

4.1实习开始日期：2024年7月1日

4.2实习结束日期：2024年8月31日

第五条实习待遇

5.1实习生工资待遇：每月人民币4000元（税前），按实际出勤天数计算。

5.2实习生福利待遇：

5.2.1提供企业内部食堂就餐优惠；

5.2.2提供必要的办公设备（如电脑、手机等）；

5.2.3提供免费体检一次。

5.3实习生奖金待遇：根据实习生绩效评估结果，优秀实习生可获得奖金待遇，具体金额双方协商确定。

第六条实习生的培训与指导

6.1企业培训计划：

6.1.1安排新员工入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等内容；

6.1.2安排专业技能培训，提高实习生的业务能力；

6.1.3定期举办内部讲座、分享会等活动，促进实习生与企业员工的交流。

6.2导师安排：为实习生指定一名资深员工作为导师，负责实习生的日常工作指导和生活关心。

6.3培训内容与方式：

6.3.1线上培训：通过企业内部培训平台，提供丰富的在线课程；

6.3.2线下培训：组织实地考察、案例分析、小组讨论等形式的学习活动；

6.3.3在职培训：安排实习生参与实际工作，边工作边学习。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1实习生提前解除合同：实习生因个人原因提前解除本合同的，应提前30日书面通知企业；

8.1.2企业提前解除合同：企业因客观原因提前解除本合同的，应提前30日书面通知实习生；

8.1.3合同到期自然终止。

8.2合同终止条件：

8.2.1实习生严重违反企业规章制度或合同约定，企业有权立即解除合同；

8.2.2

实习生因违法行为被追究刑事责任，企业有权立即解除合同；

8.2.3实习生因病或其他特殊原因无法继续履行合同义务，双方协商一致可终止合同。

8.3合同解除或终止后的待遇处理：

8.3.1合同解除或终止后，企业应支付实习生相当于一个月工资的经济补偿；

8.3.2实习生应归还企业提供的办公设备等资源；

8.3.3双方互不承担违约责任。