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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生工作合作协议标准文本2024年版B版

本合同目录一览

1.实习生与公司

1.1实习生身份

1.2公司指派任务

1.3实习生工作职责

1.4实习时间

1.5实习地点

1.6实习部门

2.实习生与导师

2.1导师指派

2.2导师辅导

2.3导师评价

2.4导师沟通

3.实习生待遇

3.1实习工资

3.2奖金与福利

3.3实习生培训

3.4实习生转正

4.实习生管理

4.1实习生考勤

4.2实习生考核

4.3实习生奖惩

4.4实习生离职

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密义务

5.4违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止后的权利与义务

8.其他约定

8.1实习生手册

8.2公司规章制度

8.3实习生权益保障

8.4法律适用

9.附件

9.1实习岗位说明

9.2实习生简历

9.3导师推荐信

9.4保密协议附件

10.签订日期

10.1甲方（公司）签字

10.2乙方（实习生）签字

10.3见证人签字

11.合同生效日期

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签期限

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效时间

14.合同解除或终止后的权益处理

14.1经济补偿

14.2社会保险

14.3公积金

14.4未结算款项

14.5返还物品

第一部分：合同如下：

第一条实习生与公司

1.1实习生身份

实习生是指具有完全民事行为能力，身体健康，能够在公司规定的时间和地点完成实习任务的在校学生。

1.2公司指派任务

公司根据实习生所学专业、个人特长以及公司业务需要，为实习生指派工作任务。实习生应为公司提供真实、准确的个人信息，并根据公司要求，参加相关培训，提高自身能力。

1.3实习生工作职责

实习生应按照公司的指派，认真履行工作职责，积极参与公司的工作，提高自身实践能力。实习生应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

1.4实习时间

实习时间根据实习生所学专业、个人特长以及公司业务需要，由公司与实习生协商确定。实习时间不得少于三个月，不得超出公司规定的时间。

1.5实习地点

实习生应在公司指定的地点进行实习。如公司需要，实习生应配合公司进行工作地点的调整。

1.6实习部门

实习生应在公司指定的部门进行实习。公司应根据实习生的专业背景和能力，为其提供合适的实习岗位。

第二条实习生与导师

2.1导师指派

公司为实习生指派一名导师，负责实习生的日常工作指导和生活关心。实习生应尊重导师，积极参与导师安排的工作。

2.2导师辅导

导师应关心实习生的生活和工作，为其提供必要的辅导和帮助，使其尽快适应实习环境。

2.3导师评价

导师应对实习生的工作进行定期评价，评价结果作为实习生实习成绩的重要依据。

2.4导师沟通

实习生如有工作和生活上的困难，可随时与导师进行沟通，导师应积极帮助解决。

第三条实习生待遇

3.1实习工资

实习生在实习期间，公司为其提供实习工资，具体金额根据公司规定和实习生所在部门的工作性质确定。

3.2奖金与福利

实习生在实习期间，如有特殊贡献，公司可给予相应的奖金。实习生享有公司规定的其他福利。

3.3实习生培训

公司为实习生提供实习期间的培训，包括公司文化、业务知识、技能培训等，以提高实习生的综合素质。

3.4实习生转正

实习生在实习期间表现优秀，符合公司招聘条件的，公司可优先考虑其转正。具体转正程序和要求，按照公司的相关规定执行。

第四条实习生管理

4.1实习生考勤

实习生应按照公司的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况，应提前向导师请假。

4.2实习生考核

公司对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等。实习生应认真对待每次考核，提高自身能力。

4.3实习生奖惩

实习生如有工作失误，公司可根据情况，给予相应的警告、罚款等处罚。实习生表现优秀的，公司可给予表扬、奖金等奖励。

4.4实习生离职

实习生如需提前离职，应提前一个月向公司提出申请，并书面通知导师。公司根据实际情况，可同意实习生离职。

第五条保密协议

5.1保密内容

实习生应对公司在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等