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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学生食堂职工劳务协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.职工权益

2.1工资待遇

2.2工作时间

2.3休假制度

2.4福利待遇

2.5劳动保护

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作标准

3.3培训与考核

4.合同解除与终止

4.1解除条件

4.2终止条件

4.3经济补偿

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律途径

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.其他约定

11.1社会保险

11.2住房公积金

11.3劳动合同续签

12.双方签字

12.1职工签字

12.2甲方签字

13.附件

13.1职工简历

13.2岗位职责描述

13.3培训计划

14.合同份数

14.1甲方留存份数

14.2乙方留存份数

14.3劳动部门备案份数

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为学生食堂职工劳务协议，甲方为学生食堂运营管理方，乙方为甲方提供劳务的职工。

1.2协议双方

甲方：学生食堂运营管理方

乙方：从事食堂工作的职工

1.3协议有效期

本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条职工权益

2.1工资待遇

乙方的工资由基本工资、奖金和其他补贴组成。具体工资待遇详见附件。

2.2工作时间

乙方的工作时间按照学生食堂的运营时间确定，实行轮班制。具体工作时间见附件。

2.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排见附件。

2.4福利待遇

乙方享有社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体待遇见附件。

2.5劳动保护

甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全培训。

第三条工作内容

3.1岗位职责

乙方应按照甲方制定的岗位职责要求，认真履行工作职责，保证食堂的正常运营。

3.2工作标准

乙方应遵守甲方制定的工作标准，保证食品卫生、环境整洁，提高服务质量。

3.3培训与考核

乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方工资待遇和晋升的依据。

第四条合同解除与终止

4.1解除条件

在协议有效期内，如乙方严重违反甲方规定或故意损害甲方利益，甲方有权解除本协议。

4.2终止条件

本协议有效期届满，双方未续签；乙方因个人原因提出辞职；乙方达到法定退休年龄；乙方因病或意外伤害不能从事原工作，经过劳动能力鉴定达到退休条件等原因，本协议终止。

4.3经济补偿

协议解除或终止后，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿，具体补偿标准见附件。

第五条争议解决

5.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

5.2调解解决

如协商不成，双方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

5.3仲裁解决

如调解不成，任何一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4法律途径

如仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

第六条保密条款

6.1保密内容

乙方在甲方工作期间和解除、终止合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

6.2保密期限

保密期限自乙方离职之日起算，为期____年。

6.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权

7.1知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。

7.2知识产权保护

乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请和保护知识产权，不得擅自使用或泄露。

第九条通知与送达

8.1通知方式

双方之间的通知、文件或其他通信，可通过书面、电子邮件、短信等方式进行。

8.2送达地址

双方应事先约定并书面通知对方送达地址，遇有争议时，以书面方式送达对方。

第十条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

如双方在履