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聘用谈判律师劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事谈判律师工作。

2.乙方的主要职责和任务是：

（1）代表甲方参与各类商业谈判，维护甲方的合法权益；

（2）协助甲方制定谈判策略，提供法律咨询和支持；

（3）协助甲方处理与谈判相关的法律事务，确保谈判顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等福利待遇。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的基本工资为税前_________元/月，甲方按月支付。具体工资构成和支付方式由双方协商确定。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、绩效奖金等。具体福利待遇和发放方式由双方协商确定。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和缴费方式由双方协商确定。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，如发放劳动防护用品、提供安全工作环境等。具体保护措施和发放方式由双方协商确定。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。

2.乙方在履行谈判律师职责过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和赔偿方式由双方协商确定。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。协议内容应明确变更的内容、生效时间、双方的权利和义务等。协议自双方签字或盖章之日起生效。如未签订书面协议，则视为合同内容未变更。

2.甲乙双方在合同期限内，如需解除合同的，应协商一致并签订书面协议。协议内容应明确解除的原因、生效时间、双方的权利和义务等。协议自双方签字或盖章之日起生效。如未签订书面协议，则视为合同继续有效。如需提前解除合同的，应提前通知对方，并承担相应的违约责任和赔偿责任。具体通知时间和违约赔偿责任由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为谈判律师，乙方需按照甲方的要求参与各类商务谈判活动。

2.工作地点为甲方公司所在地，如需调整需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的表现和谈判成果另行确定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

3.乙方在试用期间的工资为基本工资的80%，试用期满后按照甲方规定调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应