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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院进修生规范化培训项目协议版A版
本合同目录一览
第一条培训对象与条件
1.1培训对象
1.2培训条件
第二条培训内容与方式
2.1培训内容
2.2培训方式
第三条培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四条培训费用与支付
4.1培训费用
4.2支付方式
第五条培训成果与权益
5.1培训成果
5.2权益保障
第六条双方义务与责任
6.1进修生义务
6.2医院义务
第七条考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
第八条进修生管理
8.1管理制度
8.2管理措施
第九条保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
第十一条违约责任与赔偿
11.1违约责任
11.2赔偿方式
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
12.2适用法律
第十三条合同的生效与终止
13.1生效条件
13.2终止条件
第十四条其他约定
14.1补充条款
14.2附件说明
第一部分：合同如下：
第一条培训对象与条件
1.1培训对象
本协议所指培训对象为具有医学相关专业背景，并获得执业医师资格证书的人员。
1.2培训条件
（三）身体健康，能胜任临床工作；
（四）通过医院组织的面试和考核。
第二条培训内容与方式
2.1培训内容
（一）临床技能培训：临床诊疗、临床研究、临床教学等；
（二）专业理论知识培训：医学基础知识、医学相关专业理论知识等；
2.2培训方式
进修生培训方式包括：
（一）临床实践：在临床一线参与病例讨论、诊疗操作、查房等；
（二）理论授课：参加医院组织的各类理论课程学习；
（三）线上学习：通过医院提供的网络学习平台进行自学；
（四）学术交流：参加医院组织的学术活动，与同行交流经验。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间
进修生培训时间为两年，自进修生入院之日起计算。
3.2培训地点
进修生培训地点为我国某三级甲等医院。
第四条培训费用与支付
4.1培训费用
进修生培训费用为人民币万元整，其中包括培训期间的教育资源费、医疗风险基金、培训资料费等。
4.2支付方式
进修生应在签订协议之日起七个工作日内，将培训费用一次性支付给医院。
第五条培训成果与权益保障
5.1培训成果
进修生完成培训并通过考核，医院将为其出具进修证明，并对其临床技能和理论水平进行评价。
5.2权益保障
（一）进修生在培训期间享有医院职工同等福利待遇；
（二）进修生如需解除或终止培训协议，应提前一个月书面通知医院，否则需支付违约金；
（三）进修生培训期间取得的成果，医院不享有知识产权，但有权在其范围内使用；
（四）进修生如需继续深造或出国留学，医院提供相应的推荐和协助。
第六条双方义务与责任
6.1进修生义务
（一）遵守医院的各项规章制度；
（二）积极参加培训，不得无故缺勤；
（三）尊重导师和同事，发扬团队精神；
（四）保护医院声誉，不得从事损害医院利益的活动。
6.2医院义务
（一）为进修生提供优质的培训资源和生活保障；
（二）对进修生进行定期考核，确保培训质量；
（三）为进修生提供职业发展指导和支持；
（四）维护进修生的合法权益，保障其培训期间的人身安全。
第八条进修生管理
8.1管理制度
进修生需遵守医院的各项管理制度，包括但不限于考勤制度、培训制度、考核制度等。
8.2管理措施
（一）建立个人培训档案，记录进修生的培训过程和成果；
（二）定期进行临床技能和理论考核，评估进修生的培训效果；
（三）设立进修生奖学金，激励进修生积极参与科研和学术交流；
（四）对进修生进行不定期抽查，确保其培训质量。
第九条保密与知识产权
9.1保密义务
进修生需对医院的技术秘密、商业秘密和患者隐私予以保密，不得泄露给第三方。
9.2知识产权归属
进修生培训期间所取得的知识产权，包括但不限于论文、科研成果等，归医院所有。
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
如有特殊情况，需双方协商一致，可对合同内容进行变更。
10.2解除条件
（一）进修生提前终止培训，需支付违约金，并承担因此给医院造成的损失；
（二）医院有权解除合同，如进修生违反合同约定或培训规定。
第十一条违约责任与赔偿
11.1违约责任
（一）进修生违反合同约定，需支付违约金，并承担因此给医院造成的损失；
（二）医院未按合同约定提供培训资源，需承担相应责任。
11.2赔偿方式
违约金金额为培
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