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国家开放大学《管理心理学》形考任务3参考答案--第1页

国家开放大学《管理心理学》形考任务1-4参考答案

形考任务三

1、下列哪三个特征是心理学中密不可分的三个要素

A.导向、理论、干扰

B.动机、目标、行为

C.激励、惩罚、态度

D.目标、激励、干扰

2、下列不属于沟通技巧的是

A.沟通信息的组织与发送

B.沟通信息的领会与反馈

C.沟通情境的改善

D.沟通对象的改变

3、美国心理学家阿希在（）做过著名的“三重线实验”，来证实群体压力和从

众行为的关系。

A.1966年

B.1946年

C.1933年

D.1951年

4、成就需要理论由（）提出

A.罗素

B.赫茨伯格

C.麦克利兰

D.莫雷诺

5、美国著名管理专家()在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制

的主张”。

A.莱维特

B.戴维思

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C.德鲁克

D.图灵

6、1937年，古利克和厄威克合作出版的管理学科论文集是()。

A.《第五项修炼》

B.《科学管理原理》

C.《管理科学论文集》

D.《管理备要》

7、下列属于认识过程的是()。

A.记忆

B.需要

C.动机

D.性格

8、分析心理学的创始人是（）。

A.佛洛依德

B.荣格

C.威特金

D.艾森克

9、最早设计出研究正式沟通网络模型的美国管理心理学家是()。

A.莱维特

B.戴维斯

C.法约尔

D.乔哈瑞

10、下列不属于非语言沟通的是()。

A.体语

B.目光接触

C.类语言

D.书信

11、雪恩的人性假设理论包括:

A.经济人

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B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

12、归因理论在解释行为时，如果把行为看做是由外部力量驱使的叫做:

A.内在归因

B.外在归因

C.个人归因

D.情境归因

13、能力测量包括:

A.智力测量

B.特殊能力测量

C.创造力测量

D.态度测量

14、当代提出的几种领导类型主要包括:

A.魅力型领导

B.学习型领导

C.变革型领导

D.诚信型领导