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会计专业毕业论文文献综述范文

专业建设是高等职业院校提高人才培养质量、提升综合竞争力的

关键要素。下面是店铺为大家推荐的会计专业毕业论文，供大家参考。

会计专业毕业论文范文一：会计组织的结构重建思考

电力企业想达到自身经营效益和外部社会效益的双赢，不仅要以

优质的服务满足客户的需求，还需要改革自身的组织结构，以提高企

业运行的效率和效果。重建后的组织模式围绕着会计的业务流程而展

开，职能单元则是为业务流程的有效运行提供服务支持。因此，基于

会计业务流程而重构的会计组织其实是一种二维的组织结构———流

程维和职能维，一方面需要建立与会计业务流程相适应的流程小组;另

一方面，各个会计业务流程小组统归于会计服务中心，服务中心实现

相关的职能。流程小组目的在于满足与业务流程相关的录入、处理和

控制等相关工作，服务中心的主要作用在于培养和提供有关的会计专

业人员并参与解决流程上的执行问题，在纵向上保证组织内进行核算

与管理的系统性。图2显示的是在ERP环境下，基本财务数据的采集

工作由各个业务部门自身所设的数据处理中心完成，故需要在每个独

立的业务部门下设立数据录入员，数据审核记账员和数据文档管理员

这三个职位，分别负责部门数据的录入、审核记账和存档等基础财务

工作。图3显示的是会计部门在以流程为中心重组后只需要设立AIS

系统部(主要负责ERP系统财务模块的使用和数据库的维护及管理)及

财务小组(主要负责对有关要素进行管理和监督等职能)。

重建后会计组织的结构特征

(1)以流程为中心。会计组织的传统分工有两个基本的假设：其一，

相对于组织任务的多样复杂性，雇员的工作能力往往被视为是不能匹

配的;其二，组织中的管理层被视为控制中心，对部门业务活动行使管

理职能，对应到会计部门，部门内的分工越是详细其相互牵制力就越

大，从而内控就越强。这两种假设强调对员工的控制，均将员工视作

低能、懒惰和不负责任的人，管理者的作用就是监督和控制员工。建

立在这两项职能基础上传统会计组织模式所获得的利益远远低于所花

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费的费用，而违规的风险依然存在。与以管理职能为中心的组织结构

不同，ERP环境下的会计组织结构围绕着相关关键的业务流程进行重

新构建，将以流程为重构的中心单元，把具有逻辑关联的会计活动连

接起来，由一体化的信息系统完成整个流程的运行。流程小组成为新

组织结构的基本单元，重构后的会计组织模式将不再以功能划分各个

岗位和职位，原先的岗位和任务被整合和压缩为三种：数据录入人员、

数据审核记账员和数据文档管理员，从而避免了传统组织结构的职能

交叉，效率低下等问题。同时，减少了存在于各个环节的检查步骤，

只需要进行系统数据设定或者总检查，就可以简化这一原先繁琐复杂

的活动。流程化的组织结构保证了组织的通畅，避免了一些风险，岗

位的最终设定可以根据流程的需要重新设置。

(2)扁平化。ERP系统的流程管理能够优化企业的信息过程，重构

企业财务数据的收集、传递和处理能力。ERP系统模块中的财务信息

系统，负担了会计数据的汇总、协调、分解和控制职能，以前这些由

中层会计管理人员所承担的职能将由系统自动完成，从而大幅度减少

这一层级所设置的管理人员，并在缩短组织的顶端与低端间信息通道

的基础上提升了效率，有效减少了财务数据失真的风险。ERP系统使

传统