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大学应届毕业生2024年聘用协议版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学应届毕业生2024年聘用协议版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):大学

1.2乙方(受聘方):大学应届毕业生

第二条:聘用条件

2.1乙方须为2024年毕业的大学全日制本科生或研究生;

2.3乙方须具备与所学专业相关的实际工作能力。

第三条:聘用岗位及职责

3.1甲方聘用乙方为大学辅导员(或其他岗位),负责学生思想政治教育、日常管理、心理健康指导等工作;

3.2乙方应遵守甲方各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交办的其他工作任务。

第四条:聘用期限

4.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为三年;

4.2期满后,如双方同意续约,应提前三个月协商达成一致。

第五条:劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资,标准不低于当地最低工资标准;

5.2甲方为乙方缴纳五险一金,并提供住宿、交通等福利待遇。

第六条:培训与晋升

6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会;

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身综合素质。

第七条:保密协议

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息;

7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第八条:违约责任

8.1任何一方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失;

8.2本协议解除或终止后,乙方应立即停止履行职务,归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品。

第九条:争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的变更、解除与终止

10.1双方同意,可以书面形式变更、解除或终止本协议;

10.2甲方因法定原因解除或终止本协议的,应提前三十天通知乙方。

第十一条:其他约定

11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

11.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

第十二条:生效条件

12.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;

12.2本协议的签订,须符合我国法律法规的规定。

第十三条:甲方权益保障

13.1甲方对乙方享有合法的劳动权益,包括但不限于招聘、培训、考核、晋升、薪酬、福利等方面;

第十四条:乙方权益保障

14.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益,包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险、培训发展等;

14.2乙方应遵守甲方规章制度,履行劳动者义务。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):大学

1.2乙方(受聘方):大学应届毕业生,姓名:X,身份证号码:X

第二条:聘用条件

2.1乙方须为2024年毕业的大学全日制本科生或研究生;

2.3乙方须具备与所学专业相关的实际工作能力;

2.4乙方须通过甲方组织的面试和考核。

第三条:聘用岗位及职责

3.1甲方聘用乙方为大学辅导员(或其他岗位),负责学生思想政治教育、日常管理、心理健康指导等工作;

3.2乙方应遵守甲方各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交办的其他工作任务;

3.3

乙方应在甲方指导下,积极参与教学科研活动,提升自身专业素质;

3.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身综合素质;

3.5乙方应在甲方安排下,完成国内外交流学习任务。

第四条:聘用期限

4.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为三年;

4.2期满后,如双方同意续约,应提前三个月协商达成一致;

4.3本协议有效期内,如乙方因个人原因提前解除合同,应提前三个月书面通知甲方。

第五条:劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资,标准不低于当地最低工资标准;

5.2甲方为乙方缴纳五险一金,并提供住宿、交通等福利待遇;

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;

5.4乙方绩效奖金、科研成果奖励等按照甲方相关规定执行。

第六条:培训与晋升

6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会;

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身综合素质;

6.3甲方根据乙方工作表现和能力,适时提供晋升机会;

6.4乙方晋升、职称评定等按照甲方相关规定执行。

第七条:保密协议

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息;

7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任;

7.3甲方保密信息包括但不限于教学科研资料、学生信息、内部文件等;

7.4乙方应签订《保密协议》作为本合同附件,共同生效

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