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公司签订了培训协议,两年内不允许离职.docxVIP

公司签订了培训协议,两年内不允许离职.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

公司签订了培训协议,两年内不允许离职

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(培训提供方):【公司全称】

1.2乙方(培训接受方):【乙方姓名】

第二条:培训内容

2.1甲方应提供的培训内容如下:

2.1.1专业技能培训

2.1.2职业素养培训

2.1.3团队协作能力培训

第三条:培训时间

3.1培训时间为期两年,自【培训起始日期】至【培训结束日期】。

第四条:培训地点

4.1培训地点为【培训地点】。

第五条:培训费用

5.1甲方承担培训费用,包括培训课程费用、差旅费用等。

第六条:培训期间待遇

6.1乙方在培训期间,享有甲方规定的工资、福利等待遇。

第七条:违约责任

7.1乙方在培训期间内不得提出离职,如有违反,需承担违约责任,具体如下:

7.1.1赔偿甲方因培训投入的费用。

7.1.2支付违约金,金额为培训期间工资的【百分比】。

第八条:保密协议

8.1乙方同意在培训期间及培训结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

第九条:知识产权

9.1培训期间,乙方创造的知识产权归甲方所有。

第十条:合同变更

10.1合同一经签订,非经双方协商一致,不得变更。

第十一条:合同解除

11.1在培训期间,如遇不可抗力因素,双方可协商解除合同。

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条:合同生效

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束。

第十四条:其他约定

14.1双方在签订合同时,如有其他约定,可作为本合同的附件。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:培训内容

2.1甲方应提供的培训内容如下:

2.1.1专业技能培训:甲方将为乙方提供【具体专业技能培训内容】,以提升乙方在【具体领域】的专业能力和实践经验。

2.1.2职业素养培训:甲方将通过【具体培训方式】,如【具体培训课程],对乙方进行职业素养培训,以提升乙方的【具体职业素养】。

2.1.3团队协作能力培训:甲方将通过【具体培训方式】,如【具体培训课程],对乙方进行团队协作能力培训,以提升乙方的【具体团队协作能力】。

第三条:培训时间

3.1培训时间为期两年,自【培训起始日期】至【培训结束日期】。

3.2培训时间安排如下:

3.2.1第一年:专业技能培训及职业素养培训。

3.2.2第二年:团队协作能力培训及【第二年具体培训内容】。

第四条:培训地点

4.1培训地点为【培训地点】。

第五条:培训费用

5.1甲方承担培训费用,包括培训课程费用、差旅费用等。

5.2培训费用总计为【总金额】,具体明细如下:

5.2.1培训课程费用:【课程费用】

5.2.2差旅费用:【差旅费用】

5.2.3其他费用:【其他费用】

第六条:培训期间待遇

6.1乙方在培训期间,享有甲方规定的工资、福利等待遇。

6.2乙方培训期间的工资待遇如下:

6.2.1基本工资:【基本工资金额】

6.2.2绩效奖金:【绩效奖金金额】

6.2.3其他补贴:【其他补贴金额】

第七条:违约责任

7.1

乙方在培训期间内不得提出离职,如有违反,需承担违约责任,具体如下:

7.1.1赔偿甲方因培训投入的费用,包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。

7.1.2支付违约金,金额为培训期间工资的【百分比】。

7.1.3如乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条:保密协议

8.1乙方同意在培训期间及培训结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

8.2乙方应确保甲方的商业秘密、技术秘密不被泄露给任何第三方。

8.3乙方同意在合同终止后继续承担保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。

第九条:知识产权

9.1培训期间,乙方创造的知识产权归甲方所有。

9.2乙方同意将培训期间所创作的作品、发明、技术等知识产权无偿转让给甲方。

9.3乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。

第十条:合同变更

10.1合同一经签订,非经双方协商一致,不得变更。

10.2任何合同的变更均需书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。

第十一条:合同解除

11.1在培训期间,如遇不可抗力因素,双方可协商解除合同。

11.2合同解除后,乙方应立即停止接受甲方的培训,并按照甲方要求退还已领取的培训费用。

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,

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